Das Geheimnis der Champions
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Das Geheimnis der Champions

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

  1. 280 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Das Geheimnis der Champions

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

Über dieses Buch

Das Geheimnis der Champions sind die Mitarbeiter
Exzellente Unternehmen überlassen es nicht dem Zufall, ob ihre Mitarbeiter top sind oder flop. Sie arbeiten systematisch daran, die besten Mitarbeiter zu finden und zu binden.
Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler präsentieren 30 Vorreiter des Personalmanagements - darunter Google, Unilever, aber auch starke Unternehmen aus dem Mittelstand.
Jedes der 30 Unternehmen hat die besten und die richtigen Mitarbeiter. Aus diesen Erfahrungen haben die Autoren 25 Erfolgsfaktoren herausgearbeitet.
Lernen Sie von den Besten!
In der Online-Mediathek zum Buch unter www.geheimnis-der-champions.de/mediathek finden Sie zu den 30 Champions eine Fülle kostenloser Zusatzangebote: Formulare, Vorlagen, Videos, Artikel, Buchtipps und mehr!

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Information

Verlag
Campus Verlag
Jahr
2016
Auflage
1
eBook-ISBN:
9783593433608
Thema
Business
Thema
Management

Inhaltsverzeichnis

  1. Über das Buch
  2. Vita
  3. Inhalt
  4. Das Gebot der Stunde: Mehr verlangen – und noch mehr bieten
  5. Talentmaschine Google: Eine freie Stelle – 6 000 Bewerber
  6. Azubimagnet Festo: Wo lebenslanges Lernen die Basis für das Unternehmen ist
  7. Branchenriese dm-drogerie markt: Wenn jeder Mitarbeiter wie ein Unternehmer handelt
  8. Pionier General Electric: Jack Welch, der Erfinder der ABC-Strategie
  9. Talentjäger mindsquare: Job gesucht, neue Freunde gefunden
  10. Durchstarter Mars Deutschland: A-Mitarbeiter bewahren den Markenglanz
  11. Franchiseriese Chick-fil-A: Schnelles Essen, lang dauernde Beziehungen
  12. Mythos Apple: Das Erbe des weltbesten Headhunters Steve Jobs
  13. Edelberater McKinsey: Die Besten anlocken – um sie später wieder fallen zu lassen
  14. Kommunikationsgenie SICK: Ein Hidden Champion geht in die Offensive
  15. Service-Oase Ritz-Carlton: »Ladies und Gentlemen bedienen Ladies und Gentlemen«
  16. Leuchtturm Phoenix Contact: Fachkräftemangel? Nicht bei uns!
  17. Mittelstandsexperte tempus: Unternehmer beraten Unternehmen
  18. Branchenvorbild Coplaning: Handwerker mit Herz – und ebenso viel Verstand
  19. Sozialunternehmen domino-world: Revolution in der Altenpflege
  20. Menschenfischer Willow Creek: Wenn Kirche auf modernes Personalmanagement setzt
  21. Nordlicht Upstalsboom: Vom Ausbeuter zum Mitarbeiterliebling
  22. Gute-Laune-Truppe Maschinenringe: Wir fahren nicht ins Legoland, wir mieten es komplett
  23. IT-Schmiede easySoft: Mit Zielen zum attraktiven Arbeitgeber
  24. Vorzeigehotel Schindlerhof: Kleine Firma, großes Kino für die Mitarbeiter
  25. Touristenmagnet Pike Place Fish Market: Wo die Mitarbeiter die größte Attraktion sind
  26. Dachdeckermeister Thullesen: Wo Schüler nicht können müssen, sondern nur wollen
  27. Wegbahner Verkehrsbetriebe Zürich: »Ich bewerbe mich als Ihr neuer Chef«
  28. Pflegefall Yahoo: Schafft unorthodoxes Personalmanagement die Wende?
  29. Regelbrecher Semco: Mitarbeiter wie erwachsene Menschen behandeln
  30. Teamwork-Pionier W. L. Gore: Wo alle Mitarbeiter auch Mitinhaber sind
  31. Revoluzzer Resourceful Humans: Unternehmensdemokratie 2.0
  32. Trendsetter Microsoft: Der Arbeitsplatz der Zukunft für die besten Mitarbeiter
  33. Konsumgüterriese Unilever: Ampel auf Grün für die Mitarbeiterbeurteilung
  34. Glücksfirma Happy Limited: Lies keine Zeugnisse, suche nach dem Leuchten in den Augen
  35. Die 25 Erfolgsfaktoren der Champions
  36. Zum Schluss
  37. Quellen
  38. Impressum

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