Business Coaching und Change Management befinden sich auf dem Weg zu einer validen Professionalisierung. Dieser Band versammelt aktuelle Fachbeitrge, in denen die Diskussionen und Praxisfelder im Bereich von Coaching und Change aufgegriffen werden: Merger, Industrie 4.0, Einsatz von Nudges, Gesundheitsmanagement, IT-Sicherheit, alternsgerechtes Arbeiten, Weiterbildung und Professionalisierung des Berufsfeldes; ferner wird ein Blick auf Coaching und Facilitating in den USA und in Grobritannien geworfen. Die Betrge verknpfen empirische Beobachtungen mit wissenschaftlichen Modellen und bieten dem Leser damit einen exklusiven Blick auf innovative Aktivittsfelder.
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Über dieses Buch
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Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Unternehmenskultur: Betrachtung von kulturellen Besonderheiten bei Mergers-und- Acquisitions-(M&A)-Projekten
- Selbstgesteuertes Lernen als Arbeitsanforderung der Zukunft im Kontext von Industrie 4.0
- Ein sanfter Stupser! Einsatz von Nudging im Change Management
- Die Begleitung und Steuerung eines Change-Prozesses zur nachhaltigen Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in kleinen Unternehmen
- Alternsgerechtes Arbeiten aus Sicht des Change Managements
- Sozio-organisatorische Aspekte der Implementierung von Informationssicherheit
- Eine empirische Studie bei Absolventinnen und Absolventen
- Professional Organizations of Coaches and Facilitators in the US and UK: Will they foster Professionalization and Professionalism?
- Herausgeber, Autorinnen und Autoren
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