Arbeitsbuch zur Personalarbeit

Hilfen zur Orientierung uber Probleme und Losungswege

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• Verlag: ibidem
• Jahr: 2012
• eBook-ISBN: 9783838256351
• Auflage: 0

Die vorliegende Sammlung von Arbeitsbuchern von Bernhard Waszkewitz hat den Zweck, dem Praktiker im humanen und sozialen Arbeitsfeld im Alltag wie im Berufsleben die erforderlichen Erkenntnisdaten und Hilfsmitteln zur Losung seiner Aufgaben an die Hand zu geben, ohne ihn mit Begrundungen, Ableitungen und wissenschaftlichen Diskussionen zu belasten. Um das nicht zu unhandlich werden zu lassen, widmet sich jeder der 5 Bande einem eigenen Themenkreis.Der hier vorliegende funfte Band liefert die notwendigen Daten fur die Losung personeller Fragestellungen, sei es in Unternehmen, Gruppen, Vereinen oder Behorden. Und er beginnt mit Uberlegungen zu Zielen und Perspektiven einer effektiven und humanen Personalarbeit einschlielich entsprechender Richtlinien. In einem zweiten Abschnitt geht es dann um Fragen der Personalorganisation von der quantitativen zur qualitativen Personalplanung und weiter zur Entgeltpolitik und leistungsgerechten Entgeltgestaltung sowie ihrer Hilfsmittel. Ebenso werden Fragen der Personalbilanzierung behandelt. Im dritten Abschnitt werden Fragen des Personaleinsatzes behandelt, und zwar beginnend mit der Personalbeschaffung und Personalauswahl uber die sachgerechte Einfuhrung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Probezeit und Bewahrungskontrolle werden ebenso behandelt. Fehlzeiten, Fluktuation und ahnliche Fehlanpassungen werden untersucht und Losungen aufgezeigt, aber auch Zeugnisgestaltungsmoglichkeiten erortert.Sowohl fur die Personalentwicklung von der Planung bis zur Durchfuhrung der kostentrachtigen betrieblichen Aus- und Fortbildung werden Vorschlage vorgelegt wie auch fur die Aufgabengestaltung der Personalverwaltung, ohne die letztlich nichts lauft.Im Anhang finden sich dazu dann Analyse-, Bewertungs- und Beurteilungsverfahren, im Internet stehen fur den Leser entsprechende Auswertungshilfsmittel zum Download bereit.