Organisationskultur konfessioneller Krankenhauser
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Organisationskultur konfessioneller Krankenhauser

Ausklang und Nachfolge christlicher Schwesternschaften in Fuhrung, Politik und Dienst zwischen 1945 und 2000. St. Theresienkrankenhaus Nurnberg und Diako Flensburg

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  1. 456 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Organisationskultur konfessioneller Krankenhauser

Ausklang und Nachfolge christlicher Schwesternschaften in Fuhrung, Politik und Dienst zwischen 1945 und 2000. St. Theresienkrankenhaus Nurnberg und Diako Flensburg

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Über dieses Buch

Thomas Neunert gewahrt in zwei zeitgeschichtlichen Fallstudien detailliert Einblick in die Organisationsstrukturen und Handlungskontexte verschiedener Berufs- und Dienstgruppen in offentlichen, freigemeinnutzigen Krankenhausern unter konfessioneller Tragerschaft - das eine ein Ordenskrankenhaus, das andere eine Einrichtung einer Diakonissenanstalt.Ein besonderes Augenmerk richtet Neunert auf die sozialen Entwicklungen und ihre internen und externen Einflussfaktoren. Dabei beleuchtet er das Alltagshandeln, die Leitbilder und Machtbedingungen im Krankenhausalltag. Neunert untersucht einerseits die Meinungsbilder von Mitarbeitenden der romisch-katholischen und evangelisch-lutherischen Schwesternschaften, ihren zivilen Kolleginnen und Kollegen sowie von Fuhrungskraften aus den verschiedenen Epochen zwischen 1945 und 2000, thematisiert andererseits aber auch Veranderungstendenzen, Diskussionen und Konflikte im Zusammenhang mit der jeweiligen Tatigkeit, dem Arbeitsumfeld und der personlichen Religiositat.

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Information

Verlag
ibidem
Jahr
2009
eBook-ISBN:
9783838260068
Auflage
0

Inhaltsverzeichnis