Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klient: innen auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung zeigt Johannes Herwig-Lempp, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können – sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können. Und er erläutert auf nachvollziehbare Weise die theoretischen Hintergründe seines Modells.Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert und lädt zum Experimentieren und Ausprobieren ein. Ergänzt wird die komplett überarbeitete Neuauflage hierfür unter anderem durch rund 60 Arbeitsblätter, die sich als Übersichten in Teamsitzungen ebenso wie für Fort- und Weiterbildungen eignen.
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Ressourcenorientierte Teamarbeit
Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
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Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
Über dieses Buch
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Information
Thema
PsychologieThema
BeratungInhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhalt
- Vorwort
- … mehr als die Summe seiner Teile
- Team und Teamarbeit
- Das systemische Handwerkszeug
- Der systemische Blick in der Teamberatung
- Teamberatung
- Teamorganisation
- Teamentwicklung
- Systemische Tröstungen fürs Team
- Dank und Kontakt
- Literatur
- Arbeitsblätter
- Stichwortverzeichnis
- Downloadmaterial
Häufig gestellte Fragen
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