Das Buch wendet sich an alle, die eine knappe, klare, zuverlässige und in einfacher Sprache gehaltene Einführung in das deutsche Arbeitsrecht erhalten wollen, also nicht nur an Studierende und Rechtsreferendare, sondern ebenso an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, Beschäftigte in Personalabteilungen sowie Führungskräfte in allen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung. Neben dem Individualarbeitsrecht ist auch das kollektive Arbeitsrecht enthalten & das Werk umfasst damit alle für Prüfung und Praxis wichtigen Bereiche. Zahlreiche Fallbeispiele leiten den Leser zur sachgerechten Lösung praxisrelevanter Probleme an. Anschaulich und lebensnah wird der Leser in den Sinn und Zweck arbeitsrechtlicher Regelungen und in ihre historisch-politischen Hintergründe eingeführt. Die 21. Auflage berücksichtigt in besonderem Maße jene Themen, die im Zuge der Covid-19-Pandemie an Bedeutung gewonnen haben: Infektionsschutz, Kurzarbeit, Homeoffice, Digitalisierung der Betriebsverfassung mitsamt Regelungen zu Künstlicher Intelligenz. Daneben sind die Reform des Nachweisgesetzes, die neuen Gesetze zum Hinweisgeberschutz, zu Sorgfaltspflichten in Lieferketten und zur Unternehmensmitbestimmung enthalten. Eingearbeitet ist zudem die neueste Rechtsprechung zum Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, zur Entgeltgleichheit und Entgelttransparenz, zum Datenschutz sowie zur Betriebsratsvergütung. Im letzten Kapitel wird der Prüfungsrelevanz des Arbeitsrechts mit einer Anleitung zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle Rechnung getragen.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

Kohlhammer Verlag

Jahr

2024

eBook-ISBN:

9783170449244

Auflage

Thema

Law

Inhaltsverzeichnis

Deckblatt
Impressum
Vorwort zur 21. Auflage
Vorwort zur ersten Auflage (1967)
Abkürzungsverzeichnis
Schrifttum
Kapitel 1: Das Arbeitsrecht und das Arbeitsverhältnis
Kapitel 2: Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
Kapitel 3: Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
Kapitel 4: Die Pflichten des Arbeitnehmers
Kapitel 5: Die Pflichten des Arbeitgebers
Kapitel 6: Die Folgen unverschuldeter Arbeitsausfälle
Kapitel 7: Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kapitel 8: Das Koalitionsrecht
Kapitel 9: Das Tarifvertragsrecht
Kapitel 10: Das Arbeitskampfrecht
Kapitel 11: Das Recht der betrieblichen Mitbestimmung
Kapitel 12: Unternehmensmitbestimmung
Kapitel 13: Die Arbeitsgerichtsbarkeit
Kapitel 14: Der Aufbau bei der Lösung eines arbeitsrechtlichen Falls
Stichwortverzeichnis