New Work und psychische Gesundheit. Der Einfluss des Megatrends auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitern

Eine empirische Analyse

Julia Glasmacher

• Verlag: GRIN Verlag
• Jahr: 2021
• Auflage: 1
• eBook-ISBN:
  9783346451354
• Thema: Psychologie
• Thema: Angewandte Psychologie

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es herauszufinden, ob der New Work Trend nicht nur Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit hat, sondern auch auf die psychischen Belastungen von Arbeitnehmern im Arbeitsalltag einwirkt. Außerdem sollen Arbeitgeber auf Basis der Ergebnisse dieser Arbeit Gestaltungsmethoden von New Work adaptieren können, durch die Arbeitnehmer sowohl gesünder und gleichzeitig zufriedener und begeisterter ihrer Arbeitstätigkeit nachgehen können. Die Arbeit ist für die meisten Menschen etwas Selbstverständliches. Genau wie das Atmen oder das Essen gehört sie fest zum Leben eines jeden Menschen dazu. Über Jahrzehnte hinweg begleitet der Beruf die Menschen als Lebensmittelpunkt und vielfach werden dafür die Familie, Freunde oder die Freizeit vernachlässigt. Die Gestaltung der Arbeit hat auch eine besondere Wirkung auf das Leben, das Selbstbild, den Wohlstand und die Gesundheit. Für die einen trägt die berufliche Tätigkeit zur persönlichen Entwicklung oder zur Selbstverwirklichung bei. Für andere wiederum fördert der Beruf den Kompetenzerwerb und stillt den Wissensdurst. Die eigene Identität und der Platz in der Gesellschaft werden somit von der Arbeit geprägt. Heutzutage beeinflussen die Möglichkeiten der Selbstverwirklichung, die Flexibilität und die persönliche Entfaltung die Begeisterung für den Beruf und den Arbeitgeber.