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It's All About People
Was machen lang lebende erfolgreiche Unternehmen anders? Auf der Suche nach ihren Erfolgstreibern
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It's All About People
Was machen lang lebende erfolgreiche Unternehmen anders? Auf der Suche nach ihren Erfolgstreibern
Über dieses Buch
It's All About People. Fragt man sich, warum wenige Unternehmen lange erfolgreich existieren, heißt die Antwort: Ihre sich in beständigem Wandel befindenden Erfolgstreiber, in Balance zu den verfügbaren Finanzen, waren überdauernd mit dem umgebenden Geschäftsszenario kompatibel. Und die Schlüsselgröße dahinter? Das sind und waren die Führungskräfte und ihr Team, die den Wandel erfolgreich machten.Darüber am Beispiel der beiden Langleber Merck und Continental zu berichten ist Gegenstand des Buchs. In einem Exkurs wird ausführlich beschrieben, welche Maßnahmen für die Kompetenzentwicklung der Menschen ergriffen wurden, um mit den wandlungsbedingten Herausforderungen frertig zu werden.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Auflage
0Thema
BetriebswirtschaftInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Einleitung
- 1. Continental AG – Reflexionen rund um einen Langleber
- 2. Suche nach dem genetischen Pool des Langlebers Continental AG
- 3. Ein Blick auf den Langleber Merck GmbH & Co. KG: 350 Jahre Erfolgsgeschichte
- 4. Zur Ähnlichkeit der Erfolgstreiber von Continental und Merck
- 5. Gibt es die richtigen Erfolgstreiber für einen Langleber?
- 6. Fazit und Versuch einer Prognose für die beiden Langleber
- 7. Exkurs: Fokus strategieunterstützende Personalentwicklungs- und Bildungsarbeit für die Continental AG
- Dank und Anerkennung
- Literatur
- Über den Autor
- Impressum