Das kirchliche Arbeitsrecht im Umbruch
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Das kirchliche Arbeitsrecht im Umbruch

Herausforderungen angesichts der Differenzierung der höchstrichterlichen Rechtsprechung und des Wandels in der Kirchlichkeit

  1. 404 Seiten
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Das kirchliche Arbeitsrecht im Umbruch

Herausforderungen angesichts der Differenzierung der höchstrichterlichen Rechtsprechung und des Wandels in der Kirchlichkeit

Über dieses Buch

"Nun sag! Wie hast Du's mit der Religion?" Eine Frage, der sich nicht nur Johann Wolfgang von Goethes Faust, sondern auch viele ArbeitnehmerInnen in Deutschland stellen mussten. Doch bleibt es auch zukünftig dabei oder befindet sich das kirchliche Arbeitsrecht aktuell in einem weitreichenden, nahezu epochalen Umbruch? Um diese Frage beantworten zu können, werden im Rahmen dieser Studie drei wesentliche Aspekte näher beleuchtet. So werden nicht nur verfassungsrechtliche, theologische und europarechtliche Grundlagen des bisher geltenden kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland vorgestellt und erörtert, sondern auch erste bereits stattgefundene Umbrüche thematisiert. Bei der Beantwortung der Frage nach einem Umbruch ebenfalls nicht außer Acht zu lassen sind die sich aus der Differenzierung der höchstrichterlichen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Bundesverfassungsgerichts, des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte sowie des Europäischen Gerichtshofs in Rechtssachen des kirchlichen Individualarbeitsrechts ergebenden Herausforderungen. Den dritten Aspekt bildet sodann eine gesamtgesellschaftliche Betrachtung zum Thema der Religionszugehörigkeit sowie der Rolle der katholischen Kirche als Arbeitgeber.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Inhalt
  5. Abkürzungen
  6. Vorwort
  7. Abstract
  8. Abstract
  9. Einleitung
  10. 1. Das kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht der katholischen Kirche in Deutschland
  11. 2. Europarechtlicher Rahmen
  12. 3. Linien der höchstrichterlichen Rechtsprechung
  13. 4 Das kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht in einer religiös pluralen Arbeitsgesellschaft
  14. 5. Zusammenfassendes Fazit und Ausblick
  15. Bibliographie
  16. Quellen
  17. Literatur