Angewandte Psychologie für die Wirtschaft
Arbeit – Konsum – Gesellschaft
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Angewandte Psychologie für die Wirtschaft
Arbeit – Konsum – Gesellschaft
Über dieses Buch
Lehrbuch zur angewandten Psychologie in der Wirtschaft mit den Schwerpunkten Arbeit, Konsum und Gesellschaft
Wirtschaft und Gesellschaft werden durch Megatrends wie digitale Transformation, nachhaltige Entwicklung, demografischen Wandel und weltweite Krisen herausgefordert. Dieses wirtschaftspsychologische Lehrbuch stellt den Menschen in den Mittelpunkt dieser Dynamik und bietet einen anwendungsbezogenen Einblick in die drei zentralen Bereiche:
1.) Arbeit und Organisation
2.) Konsum und Markt sowie
3.) Kapital und Gesellschaft
Klar strukturiert und didaktisch ansprechend bietet es einen gut verständlichen und praxisorientierten Überblick zu wirtschaftspsychologischen Themen wie:
- Generationen-übergreifendes Management, Freiwilligenarbeit, Zukunft der Arbeit und künstliche Intelligenz, New Work, digitale Transformation, Führung von virtuellen und hybriden Teams, Führung und Nachhaltigkeit, Future Skills undMythen der Personalauswahl
- Konsumentenverhalten im Mehrkanalhandel, Kundenvertrauen und Misstrauen, Nachhaltiger Konsum, User und Customer Experience, nachhaltiges Mobilitätsverhalten
- Gestaltung von Anreizsystemen und Experimentability, Corporate Social Responsibility, das Verhältnis von Gemeinsinn und Eigennutz, verhaltensorientierte Wirtschaftsethik
Dazu erhalten Sie digitale Zusatzmaterialien.
Zu den Zielgruppen:
Studierende der Wirtschaftspsychologie und anderer Studiengänge im Bereich Wirtschaft, Teilnehmende von Weiterbildungen, Entscheidungsträger, Führungskräfte und alle, die sich für aktuelle Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft interessieren.
Zu den Herausgebern:
Prof. Dr. Jörn Basel, Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Luzern (HSLU). Mitglied des First International Network on Trust (FINT). Seine Forschung beschäftigt sich unter anderem damit, wie Organisationen verlorenes Vertrauen wiederaufbauen können und wie erfolgreiche Verhandlungen gelingen können.
Prof. Dr. Sylvia Manchen Spörri, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Luzern (HSLU). Mitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie. Mitbegründerin des Bachelorstudiengangs Business Psychology, Forschung im Bereich Führung, Diversity und Nachhaltigkeit, Mentorin und Coach.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titelei
- Der Faktor Mensch in wirtschaftlichen Prozessen
- Freiwilligenarbeit: Herausforderung und Chance für alle Generationen
- Die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Zukunft der Arbeit
- New Work und digitale Transformation
- Führung virtueller und hybrider Teamarbeit
- Führung und Nachhaltigkeit
- Future Skills
- „New Work“ und Gesundheit
- Werteorientiertes Generationsmanagement als Investition in ein strategisches Personalmanagement
- Mythen der Personalauswahl
- Konsumentenverhalten im Mehrkanalhandel
- Kundenvertrauen und Misstrauen
- Nachhaltiger Konsum
- User Experience (UX)
- Die Genese der Customer Experience
- Nachhaltige Mobilität durch gezielte Maßnahmen fördern
- Experimentieren in Unternehmen
- Corporate Social Responsibility
- Eigennutz oder Gemeinschaftssinn?
- Verhaltensorientierte Wirtschaftsethik
- Anhang