Veräußerung eines Unternehmensteils im Unternehmensumfeld. Aktienrechtliche Erfordernisse und Beschränkungen
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Veräußerung eines Unternehmensteils im Unternehmensumfeld. Aktienrechtliche Erfordernisse und Beschränkungen

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Veräußerung eines Unternehmensteils im Unternehmensumfeld. Aktienrechtliche Erfordernisse und Beschränkungen

Über dieses Buch

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1, 0, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Thema von aktienrechtlichen Erfordernissen und Beschränkungen bei Veräußerung eines Unternehmensteils im Unternehmensumfeld. Das Ziel dieser Arbeit ist die Aufgabenstellung, anhand des Aktiengesetzes, im geforderten Ausmaß zu bearbeiten. Im Zuge dessen erfolgt zunächst die Herleitung der rechtlichen Struktur einer Aktiengesellschaft. Hierbei werden alle Organe der Gesellschaft erläutert sowie ihre Rechte und Pflichten herausgearbeitet. Besonders wird auf die Kompetenzverteilung und die daraus folgenden Konflikte eingegangen. Im zweiten Abschnitt erfolgt dann die Analyse des Sachverhaltes ausschließlich anhand des Aktiengesetztes, eine Prüfung von Haftungs- und tatbeständen sowie steuerrechtliche Regelungen werden nicht vorgenommen.Gegeben ist folgender Sachverhalt: "Der Vorstand einer Aktiengesellschaft, welcher zudem Aktionär der AG ist, will einen Unternehmensbereich veräußern, der einen maßgeblichen Anteil der Erträge der Aktiengesellschaft ausmacht." Darauf aufbauend soll untersucht werden ob eine Veräußerung auch an ein Unternehmen erfolgen kann, an welchem das Vorstandsmitglied mehrheitlich beteiligt ist.

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Information

Jahr
2016
eBook-ISBN:
9783668164246
Auflage
0

Inhaltsverzeichnis

  1. Einleitung
  2. 1. Struktur einer Aktiengesellschaft
  3. 1.1 Rechtliche Rahmenbedingungen
  4. 1.2 Organe der Aktiengesellschaft
  5. 1.2.1 Der Vorstand
  6. 1.2.2 Der Aufsichtsrat
  7. 1.2.3 Die Hauptversammlung
  8. 1.2.3.1 Rechte und Pflichten von Aktionären
  9. 1.2.3.2 Kompetenzen der Hauptversammlung
  10. 1.3 Interessenskonflikte zwischen den Organen
  11. 1.3.1 Der Mehrheit-Minderheit-Konflikt
  12. 1.3.2 Der Principal-Agent-Konflikt
  13. 2. Rechtliche Einordnung des Sachverhaltes
  14. 2.1 Kompetenzverteilung
  15. 2.2 Ungeschriebene Hauptversammlungskompetenzen
  16. 2.2.1 Der Casus Holzmüller
  17. 2.2.2 Die Gelatine Entscheidung
  18. 2.2.3 Eingreifkriterien
  19. 2.2.3.1 Qualitative Eingreifkriterien
  20. 2.2.3.2 Quantitative Eingreifkriterien
  21. 3. Fazit
  22. 4. Zusammenfassung
  23. Literaturverzeichnis