Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1, 3, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät), Veranstaltung: Innenpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll analysieren, warum nach jahrelanger Diskussion und vielen Versuchen, ein ähnliches Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Führungspositionen zu erlassen, 2015 der Bundestag und die dazugehörigen Fraktionen sich dazu entschlossen haben, dem Gesetz zuzustimmen. Als Theoriebasissoll dazu der Multiple-Streams-Ansatz genutzt werden, um die verschiedenen Einflüsse und Faktoren erfassen zu können. Dieser soll im ersten Kapitel genauer dargestellt werden. Anschließend folgt eine Abhandlung orientiert an dem Multiple-Streams-Ansatz. Zu Beginn erfolgt die Problemdarstellung, anschließend eine Analyse der verschiedenenLösungskonzepte der einzelnen entscheidenden Parteien und im letzten Kapitel eineBetrachtung des Entscheidungsprozesses. Als Abschluss folgt eine Zusammenfassung, um alle Aspekte miteinander zu verbinden und die verschiedenen Faktoren zu bewerten.Die Annahmen werden mit Hilfe eines Interviews mit einer Expertin vertieft und bestätigt.Hierzu wurde Cornelia Möhring befragt, Bundestagsabgeordnete der Fraktion DIELINKE, Fraktionsvorsitzende und frauenpolitische Sprecherin. Sie konnte mit ihrenErfahrungen und Eindrücken von dem Entscheidungsprozess wesentlich zu den Erkenntnissendieser Arbeit beitragen. Die Interview-Transkription ist im Anhang zu finden.
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Politische Prozesse bis zur Verabschiedung des Gesetzes für gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen
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