Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Jura - Datenschutz, Note: 1, 7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit verfolgt das Ziel, die rechtlichen und ethischen Fragen zu analysieren, die sich im Zusammenhang mit der geplanten Einführung einer Überwachungssoftware zur Erfassung der E-Mail-Kommunikation im Unternehmen B stellen. Im Mittelpunkt steht die Klärung, ob und in welchem Umfang der Betriebsrat nach den einschlägigen Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) beteiligt werden muss und ob das Unternehmen die gesetzliche Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (DSB) erfüllt. Darüber hinaus wird die ethische Vertretbarkeit einer möglichen Videoüberwachung am Arbeitsplatz kritisch betrachtet. Aus dieser Zielsetzung ergeben sich drei zentrale Fragestellungen: Erstens, ob und in welchem Umfang der Betriebsrat bei der Einführung der Überwachungssoftware zu beteiligen ist; zweitens, ob das Unternehmen zur Bestellung eines DSB verpflichtet ist und welche Rechte und Pflichten dabei zu beachten sind; und drittens, ob die Videoüberwachung der Mitarbeiter aus ethischer Sicht vertretbar ist. Diese Fragestellungen bilden die Grundlage für eine systematische Analyse, die sowohl rechtliche Normen als auch ethische Grundsätze berücksichtigt und daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ableitet.
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Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen bei der Einführung von Überwachungssoftware im Unternehmen
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Anforderungen an den Datenschutzbeauftragten
- 22 Seiten
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