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Das Einmaleins der Lohnverhandlung

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Das Einmaleins der Lohnverhandlung

Über dieses Buch

Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.

Häufig gestellte Fragen

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Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Kurztitel
  3. Impressum
  4. Titel
  5. Die Autorin
  6. Inhalt
  7. Vorwort
  8. 1 Was Sie vor der Lohnverhandlung wissen müssen
  9. 2 Die Lohnverhandlung im Bewerbungsverfahren
  10. 3 Die Lohnverhandlung im Arbeitsverhältnis
  11. 4 Was Sie über die Lohnauszahlung wissen müssen
  12. 5 So wehren Sie sich im Konfliktfall
  13. Anhang
  14. Dank