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Freiwilligenarbeit
Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
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Freiwilligenarbeit
Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie
Über dieses Buch
Die Autoren erörtern in diesem essential die wesentlichen Punkte für das Verständnis und die Organisation von Freiwilligenarbeit. Sie beschäftigen sich mit den folgenden Fragen: Wie können wir freiwillige Arbeit verstehen? Wie wesentlich ist es für diese Art von Arbeit, dass sie unbezahlt bleibt und von sogenannten Laien mit besonderer Motivlage ausgeführt wird? Was folgt daraus für das Zusammenspiel von Freiwilligenarbeit und der professionalisierten, bezahlten Erwerbsarbeit? Diese Fragen werden zunehmend gestellt, denn ohne die unbezahlten Tätigkeiten von Freiwilligen kann kein derzeitiges Gemeinwesen bestehen.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titelei
- 1. Einleitung: Eine Begriffsklärung
- 2. Die Verbreitung von Freiwilligenarbeit: Statistiken
- 3. Freiwillige Arbeit als Tätigkeit
- 4. Motivation zur Freiwilligenarbeit
- 5. Gestaltung von Freiwilligenarbeit
- 6. Freiwilligenarbeit als psychosoziale Ressource
- 7. Die Freiwilligenforschung hat mehr zu bieten, als die Praxis wahrnimmt: Ein Fazit zur Flüchtlingshilfe
- Anhang