Storytelling in der Organisationskommunikation
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Storytelling in der Organisationskommunikation

Theoretische und empirische Befunde

  1. 144 Seiten
  2. German
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Storytelling in der Organisationskommunikation

Theoretische und empirische Befunde

Über dieses Buch

Während die Zahl der Kommunikationskanäle mit Websites, Social Media, Fernsehen und Podcasts immer größer wird, bleibt der Kampf um die Aufmerksamkeit von KundInnen, InvestorInnen oder MitarbeiterInnen der gleiche. Als Form der inhaltlichen und bildlichen Gestaltung rückt dabei die alte Disziplin des Geschichtenerzählens, des "Storytellings", in den Fokus. Der Band versammelt wissenschaftliche Studien zu diesem Thema in verschiedenen Kommunikationsdisziplinen. Die Beitragsautorinnen und -autoren zeigen aus der Perspektive der Forschung und der Praxis, wie Storytelling in der Organisationskommunikation angewendet und bewertet werden kann, und welche Potenziale noch unausgeschöpft sind.

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Information

Jahr
2014
ISBN drucken
9783658060190
eBook-ISBN:
9783658060206

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhalt
  2. Vorwort
  3. Storypotenziale, Stories und Storytelling in der Organisationskommunikation
  4. Von Helden und Schurken – Ein sozio-kognitives Modell zu Wirkungen von Narrationen in Organisationen
  5. Erzählen statt informieren – Das Potenzial von Storytelling in der Innovationskommunikation von B2B-Unternehmen
  6. Geschichten als Bluechips – Die Potenziale von Storytelling für die Imagebildung deutscher Finanzdienstleistungsunternehmen
  7. Storytelling – Mit Geschichten Marken führen
  8. Scheherazade und die Geschichten von 1001 Luxusmarke – Potenziale von Storytelling in der Luxusmarkenführung
  9. Wenn ManagerInnen Geschichten erzählen – Merkmale und Potenziale von Storytelling in der persönlichen internen Führungskommunikation am Beispiel der Rede
  10. Autorinnen und Autoren

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