Spätestens mit der Wirtschafts- und Währungsunion 1990 sahen sich die ostdeutschen Industrieunternehmen mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich unter den für sie neuen marktwirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu behaupten. Die Forschung betrachtet diese Industrietransformation vielfach als Prozess der Angleichung an den Entwicklungspfad der westdeutschen Industrie. Dabei wird allerdings übersehen, dass den ostdeutschen Unternehmen eine Angleichung vielfach nicht möglich war. Vielmehr waren sie darauf angewiesen, sich im Wettbewerb unter Nutzung der ihnen zur Verfügung stehenden, oftmals der untergegangenen DDR-Industrie entstammenden Kompetenzen neu zu positionieren. Klaus-Peter Buss geht in Fallstudien der Frage nach, ob und wie ostdeutsche Industriebetriebe an ererbte Kompetenzen anknüpfen konnten und wie sich dies in der sozialen Einbettung ihrer neuen Geschäftsmodelle niederschlägt.
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Mit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen
Ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft
- 386 Seiten
- German
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Thema
SozialwissenschaftenThema
Handel & TarifeInhaltsverzeichnis
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- Tabellenverzeichnis
- 1 Unbeachtete Anpassungsprozesse ostdeutscher Unternehmen
- 2 Industrietransformation und betriebliche Anpassung – Erklärungsprobleme der Transformationsforschung
- 3 Die Bedeutung industrieller Kompetenzen für die Unternehmenstransformation
- 4 Erfolgreiche Anpassungsprozesse in ostdeutschen Unternehmen
- 5 Soziale Einbettung der Geschäftsmodelle
- 6 Die Eigenlogik der industriellen Entwicklung in Ostdeutschland
- 7 Literatur
Häufig gestellte Fragen
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