Psychologie der Freiwilligenarbeit
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Psychologie der Freiwilligenarbeit

Motivation, Gestaltung und Organisation

  1. 302 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Psychologie der Freiwilligenarbeit

Motivation, Gestaltung und Organisation

Über dieses Buch

Wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit? – Diese Fragen werden zunehmend häufig gestellt – in Kommunen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, von Psychologen, Sozialarbeitern, Freiwilligenkoordinatoren und Ehrenamtsbeauftragten. Denn ohne Ehrenamtliche würde unser gesellschaftliches Zusammenleben nicht funktionieren – und frei-gemeinnützige Arbeit unterliegt einer anderen Logik als die klassische "Erwerbsarbeit".

Dieses Buch liefert psychologische Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit. Namhafte Experten geben fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden?

Für Praktiker, Wissenschaftler und alle Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Springer
Jahr
2015
ISBN drucken
9783642552946
eBook-ISBN:
9783642552953

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort
  2. Autoren- und Herausgeberportraits
  3. Inhaltsverzeichnis
  4. I
  5. II
  6. III
  7. IV
  8. Serviceteil