Akkulturationsstress von Migranten
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Akkulturationsstress von Migranten

Berufsbiographische Akzeptanzerfahrungen und angewandte Bewältigungsstrategien

  1. 275 Seiten
  2. German
  3. PDF
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Akkulturationsstress von Migranten

Berufsbiographische Akzeptanzerfahrungen und angewandte Bewältigungsstrategien

Über dieses Buch

Herkunftsbezogener Stress im Beruf resultiert aus der Erfahrung, aufgrund der eigenen Herkunft abgelehnt zu werden. Werden Arbeitnehmer mit derselben Qualifikation unabhängig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmarkt erleben und wie bewältigen sie diese? Nkechi Madubuko untersucht diese Fragen qualitativ anhand von berufsbiografischen Erlebnissen von in Deutschland verorteten Akademikern mit europäischem und afrikanischem Migrationshintergrund. Ablehnung durch das deutsche Umfeld kann sich in Zweifeln an der Kompetenz, in Skepsis und Vorbehalten bei der Bewerbung, in ausländerfeindlichen "Witzen" oder durch Benachteiligungen in Beförderung und Entlohnung ausdrücken. Die Autorin zeigt Erfahrungen der Migranten in Kindheit, Jugend und Beruf, sowie Strategien zur Bewältigung des Akkulturationsstresses und biographische Faktoren, die den Umgang erleichtern oder erschweren können. Die Ergebnisse bündelt sie in Strategie-Typen.

Häufig gestellte Fragen

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Inhaltsverzeichnis

  1. Kurzinhaltsverzeichnis
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Abbildungsverzeichnis
  4. Tabellenverzeichnis
  5. Einleitung
  6. 1 Das Forschungsfeld: Gesellschaftliche Akzeptanz von Migranten in Deutschland
  7. Erster Teil: Theoretischer Rahmen und interdisziplinärer Forschungsstand
  8. 2 Migrationsforschung: Erklärungsansätze für Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt
  9. 3 Stressforschung und Ethnizitätsforschung: Die Theorie des Akkulturationsstresses
  10. 4 Zur Durchführung der qualitativen empirischen Untersuchung
  11. Zweiter Teil: Empirische Ergebnisse der Studie
  12. 5 Biographische Erfahrungen in Kindheit, Schule und Alltag
  13. 6 Berufsbiographische Erfahrungen mit dem deutschen Arbeitsumfeld
  14. 7 Akkulturationsstress im Beruf
  15. 8 Bewältigungsstrategien gegen Akkulturationsstress im Beruf
  16. 9 Relevante Faktoren für die Wahrnehmung und Verarbeitung von Akkulturationsstress
  17. 10 Prototypen von Akkulturationsstress im Beruf
  18. Dritter Teil: Diskussion der Ergebnisse
  19. 11 Diskussion
  20. 12 Bibliographie
  21. 13 Anhang Die Interviewteilnehmer in der europäischen Vergleichsgruppe