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Agile Teams lösungsfokussiert coachen
Über dieses Buch
Lösungsfokussiertes Vorgehen im Coaching und in der Führung
- Sie lernen Coaching-Methoden kennen, die Sie nicht nur im IT-Bereich einsetzen können
- Sie finden praktische Werkzeuge und Methoden, deren Anwendung sofort spürbare Verbesserungen in der Arbeit mit Teams bringen
- Sie erhalten viele praxisrelevante Tipps, Anregungen und Impulsen für Team- und Einzelcoachings
Der Einsatz von Coaching-Techniken als wirksame Unterstützung zum gegenseitigen Verständnis kann zu einem Mehr an erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von Teams beitragen. Der lösungsfokussierte Beratungsansatz bietet sich hier besonders an, da er den Betrachtungsraum weg vom Problem und hin zu Lösungsansätzen verschiebt.
Das Autorenteam stellt lösungsorientierte Coaching-Methoden vor und erklärt, wie sie im beruflichen Alltag und in der Führung erfolgreich angewendet werden können. Dabei kommen hilfreiche Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie, der modernen Gehirnforschung, den Kommunikationswissenschaften und aus der eigenen Praxis zum Tragen.
In der 5. Auflage wurde insbesondere die Konfliktlösungspyramide erweitert und die Wertschätzung in Konfliktsituationen noch stärker betont.
Im Einzelnen werden behandelt:
- Lösungsfokussierte Haltungen und Prinzipien
- Fragetechniken, sprachliche Interventionen
- Die Lösungspyramide
- Einzelcoaching
- Teamentwicklung und Konfliktmoderation
- Meetings lösungsfokussiert gestalten
Häufig gestellte Fragen
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Ja, du hast Zugang zu Agile Teams lösungsfokussiert coachen von Veronika Jungwirth,Ralph Miarka im PDF- und/oder ePub-Format sowie zu anderen beliebten Büchern aus Business & Management. Aus unserem Katalog stehen dir über 1 Million Bücher zur Verfügung.
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Über den Autor
- Titel
- Impressum
- Widmung
- Inhaltsübersicht
- Geleitwort von Diana Larsen
- Geleitwort von Mark McKergow
- Vorwort zur 5. Auflage
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Lösungsfokussiertes Coaching
- 3 Fragen und mehr
- 4 Die Lösungspyramide
- 5 Einzelcoaching – das Team und seine Individuen
- 6 Teamentwicklung
- 7 Konflikte im Team
- 8 Meetings lösungsfokussiert gestalten
- 9 Tipps für Sie als Coach
- Anhang
- Fußnoten
- Index