Alt und Jung im Handwerk
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Alt und Jung im Handwerk

Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis

  1. 182 Seiten
  2. German
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Alt und Jung im Handwerk

Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis

Über dieses Buch

Für die Bewältigung des demografischen Wandels ist das Handwerk eine Modellbranche: Es integriert auf der einen Seite der Lebenstreppe junge Menschen und bildet über Bedarf aus und bietet auf der anderen Seite für ältere Menschen – etwa Altmeister und Seniorchefs – "Altenteile" im Betrieb.

Das von der Robert Bosch Stiftung geförderte Generationenkolleg "Alt und Jung im Handwerk" hat sich aus diesem Grund auf das Handwerk konzentriert. Der Sammelband stellt die Aktivitäten dieses äußerst innovativen Kollegs vor, in dem führende Repräsentanten aus Handwerk, Politik, Wissenschaft und Verbänden zusammenwirkten, um neue Lösungen für die intergenerationelle Zusammenarbeit im Berufsleben am Beispiel des Handwerks zu erörtern und zu befördern. Im Vordergrund stehen dabei "Ausbildungspatenschaften" und neue Instrumente zum Generationsübergang in der unternehmerischen Verantwortung.

Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und Experten zur Gestaltung des demografischen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft.

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Grußwort der Robert Bosch Stiftung
  2. Grußwort des Zentralverbands des deutschen Handwerks
  3. Inhaltsverzeichnis
  4. Editorial
  5. Teil 1: Ausbildungspatenschaften
  6. Teil 2: Generationenwechsel
  7. Teil 3: Altersbild und Gesellschaft
  8. Die Autoren