Agile Leadership
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Agile Leadership

Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt

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Agile Leadership

Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt

Über dieses Buch

Das Handwerkszeug für die agile Führungskraft

  • Gestalten Sie den Wandel Ihrer Organisation aktiv mit Agile Leadership
  • Lernen Sie die Konzepte und Werkzeuge für eine effektive Agile Leadership kennen
  •  Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis

 

Eine agile Organisation entsteht nicht allein durch eine Ansammlung agiler Teams. Genauso wenig entstehen erfolgreiche agile Teams nur durch das Befolgen der Scrum-Regeln. Unternehmen wollen sich strukturell und kulturell weiterentwickeln, um ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern zu können.

Dieses Buch gibt einen fundierten, praxisorientierten Überblick, wie dieser Wandel mittels Agile Leadership gestaltet werden kann. Dabei werden Konzepte aufgezeigt wie

  • Agile Descaling Cycle
  • The Responsibility Process™
  • Power- oder Control-Modell
  • Leadership Circle Profile®
  • Mutual Learning Model
  • Collective Leadership Assessment
  • Teamstrukturen: statische vs. fluide
  • Engpass-Optimierung im Großen

 

Diese Konzepte stellen einen Werkzeugkasten an Methoden dar, aus dem sich der Agile Leader bedienen kann, um den individuellen Wandel seiner Organisation zu begleiten.

Die 2. Auflage wurde in einigen Aspekten überarbeitet und um die Themen »übergreifende Flow-Optimierung« und »fluide Teams« sowie die Arbeit mit einzelnen Teammitgliedern (Coaching, Mentoring) ergänzt.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Über den Autor
  3. Titel
  4. Impressum
  5. Inhaltsübersicht
  6. Inhalt
  7. 1 Agile Leadership – Motivation und Kontext
  8. Teil I Selbst-Leadership
  9. Teil II Agile Leadership im Team
  10. Teil III Agile Leadership in der Organisation
  11. Teil IV Agile Leadership für gemeinsames Lernen
  12. Anhang