Geschlechtergerecht gestalten
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Geschlechtergerecht gestalten

Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

  1. 473 Seiten
  2. German
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Geschlechtergerecht gestalten

Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

Über dieses Buch

Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsmöglichkeiten sind schlechter. Die Beiträge dieses Bandes bieten einen umfassenden Überblick über die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und Lösungsansätze zu verbinden. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode

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Information

Jahr
2025
Auflage
2
eBook-ISBN:
9783593459325

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhalt
  2. Einleitung: Möglichkeiten und Grenzen einer geschlechtergerechten Arbeitsmarkt‐ und Sozialpolitik
  3. Frauenerwerbstätigkeit in Deutschland – Rückblicke
  4. Frauenarbeit – Frauenerwerbsarbeit – Arbeitsmarkt: Ungleichheiten und ihre Analyse
  5. Sektoren und Berufe
  6. Betriebliche Praktiken – Innovationsherde oder Bollwerke – was braucht es?
  7. Europäische Perspektiven
  8. Arbeitsmarkt‐ und Sozialpolitik in Deutschland
  9. Perspektiven der arbeitsmarktbezogenen Gleichstellungsforschung

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