Duale Karriere als Institution
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Duale Karriere als Institution

Perspektiven ziviler Karrieren ehemaliger Offiziere

  1. 218 Seiten
  2. German
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Duale Karriere als Institution

Perspektiven ziviler Karrieren ehemaliger Offiziere

Über dieses Buch

Seit Anfang der 1980er-Jahre sind über 30.000 Bundeswehroffiziere mit einem akademischen Abschluss in den zivilen Arbeitsmarkt gewechselt. Wie erleben die ehemaligen Offiziere diesen Wechsel und wie gestaltet sich ihr beruflicher Werdegang? Sind sie zufrieden mit dem Verlauf ihrer Karriere? Welche Signale sind wichtig für einen reibungslosen Übergang und welche Bedeutung hat das erworbene Humankapital? Wie sehen Unternehmensvertreter Offiziere als Bewerber und wie schätzen sich die Offiziere selbst ein? Auf Basis eines umfassenden Forschungsprojekts, das 2017/2018 am Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr mit Unterstützung von Ipsos Public Affairs durchgeführt wurde, werden diese und weitere Fragen diskutiert und beantwortet. Es zeigt sich: Die ehemaligen Offiziere machen Karriere und das anders als erwartet.

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Information

Verlag
Berliner Wissenschafts-Verlag
Jahr
2019
Auflage
1
eBook-ISBN:
9783830541240
Thema
Sozialwissenschaften
Thema
Soziologie

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhalt
  2. Grußwort
  3. Einführung in die Institutionalisierung dualer Karrieren am Beispiel ehemaliger Offiziere – Martin Elbe
  4. Karriereanalysen ehemaliger Offiziere – Entwicklung eines Forschungsfeldes – Holger Morick
  5. Karriereverläufe und Kompetenzprofile ehemaliger Offiziere zu Beginn des 21. Jahrhunderts – Martin Elbe
  6. Signaling oder Humankapital? Erfolgsfaktoren ehemaliger Offiziere auf dem zivilen Arbeitsmarkt – Franziska Koch
  7. Die Sicht der Privatwirtschaft zu Beschäftigung und Kompetenzen ehemaliger Offiziere – Max Kowalewski und Alexandra Gloger
  8. Übergänge ehemaliger Offiziere in das zivile Berufsleben – eine qualitative Studie – Janine Freudenberg und Philipp Krampe
  9. Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse der Karriereanalyse – Martin Elbe
  10. Literatur
  11. Anhang 1: Fragebogen Offiziere (mit Verteilungen)
  12. Anhang 2: Fragebogen Privatunternehmen (mit Verteilungen)
  13. Anhang 3: Leitfaden für die qualitativen Interviews
  14. Autoren

Häufig gestellte Fragen

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