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eBook - ePub
Über dieses Buch
Digitalisierung, Innovationsdruck, KI und flexible Arbeitsmodelle erfordern eine neue Art von Führung. Eine Führung, die Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen, kreativ mitzuarbeiten und kontinuierlich zu wachsen.
Als Laura Bornmann mit 28 Jahren ihre erste große Führungsrolle übernahm, attestierte man ihr, sie sei zu nett für diesen Job. Das stachelte sie aber nur an: Führung muss doch auch anders funktionieren, dachte sie sich. Und der Erfolg gibt ihr Recht.
In ihrem Buch schlägt die Expertin für New Leadership anhand ihrer eigenen Geschichte eine Brücke zwischen der alten Arbeitswelt und moderner Führung. Sie beschreibt:
•welche Führungskompetenzen künftig gefragt sein werden,
•wie New Leadership mit kleinen Schritten umgesetzt werden kann,
•warum gute Führung bei jedem selbst beginnt,
•was die besten New Leadership Tools sind.
Denn wer früh positive Ergebnisse sieht, wird gerne bereit sein, seinen Führungsstil zu optimieren.
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Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
UnternehmertumInhaltsverzeichnis
- Über das Buch
- Vita
- Inhalt
- Worum es in diesem Buch geht – und worum nicht
- 1. Warum dieses Buch zur richtigen Zeit kommt
- 2. Warum mir niemand Führung zugetraut hat
- 3. Gute Führung beginnt bei uns selbst
- 4. Was gutes Leadership heute ausmacht
- 5. Worüber niemand offen spricht
- 6. Der Weg zu New Leadership
- 7. Praktische Hacks zur Umsetzung der New-Leadership-Prinzipien
- 8. Die Zukunft von Leadership
- Ein persönlicher Brief an alle, die unsere Zukunft mitgestalten wollen
- Anmerkungen
- Die Autorin
- Impressum
Häufig gestellte Fragen
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