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Mit fünf Fragen zur erfolgreichen Führung einer Non-Profit-Organisation (NPO). Handbuch für die Führung im Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Vereinswesen. Mit 25 Praxisimpulsen, die den Führungsalltag nachhaltig zum Besseren verändern
- 155 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Mit fünf Fragen zur erfolgreichen Führung einer Non-Profit-Organisation (NPO). Handbuch für die Führung im Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Vereinswesen. Mit 25 Praxisimpulsen, die den Führungsalltag nachhaltig zum Besseren verändern
Über dieses Buch
Als Führungskraft in eine Non-Profit-Organisation (NPO) einsteigen oder neue Impulse finden, weil die bisherigen Pfade nicht mehr ausreichend tragen. Dieses Buch bietet für den Start und darüber hinaus fundierte Kenntnisse und praktische Handlungshilfen für die erfolgreiche Führung im Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Vereinswesen. Die Autorin zeigt, wie die eigene Persönlichkeit mit einer guten Führung in einem Kontext steht und weshalb ein wirksames Selbstmanagement zentral für den beruflichen Erfolg ist. Anja Mannhard macht der Führungskraft Mut und begleitet dabei, sich den alltäglichen Herausforderungen auf eine neue, oftmals überraschende und gewinnbringende Weise zu stellen, damit sie ihren eigenen Weg finden und gestärkt gehen kann.
Kurzinterviews mit geballtem Expertenwissen aus der Praxis runden das Buch am Ende ab: Dr. Bärbel Wardetzki (Autorin), Joachim Beyer – Wagenbach (Trainer & Coach), Claudia Wagenbach (Grund- und Hauptschullehrerin), Dr. Maggie Schauer (Privatdozentin für klinische Psychologie), Marcus Witzke (Vorstand Hoffnungsträger), Petra Hinderer (Vorständin Hospizverein), Daniel Schlegel (Stiftsdirektor), Pfarrer Armin Nagel, Stefan Baier (Vorsitzender Animal Pride e.V.).
Mit je einem Geleitwort von Dr. Bärbel Wardetzki & Joachim Beyer – Wagenbach
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Information
Thema
SozialwissenschaftenInhaltsverzeichnis
- Cover
- Copyright
- Autorinnenvita
- Inhalt
- Geleitwort von Dr. Bärbel Wardetzki
- Geleitwort von Joachim Beyer-Wagenbach
- Einführung
- 1. Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards
- 2. Den Horizont erweitern
- 3. Gelingende (Konflikt-)Kommunikation
- 4. Wandel als Konzept
- 5. Vorwärts heisst zu mir
- Mit fünf Fragen zu geballtem Praxis-Know-How
- Ausklang
- Nachwort von Joachim Beyer-Wagenbach
- Literatur
Häufig gestellte Fragen
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