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Führend durch Wertschätzung
Erfolgreiches Personalmanagement
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Über dieses Buch
Das Buch bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung, wie Führungskräfte Wertschätzung in ihrer Arbeit umsetzen können. Mit diesen Leitlinien liefert das Buch nicht nur ein Werkzeug für erfolgreiches Führen, sondern zeigt auch auf, wie Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente und um die langfristige Bindung ihrer Mitarbeitenden bestehen können.
Die Erkenntnisse werden durch eine Studie mit Hidden Champions unterstützt - mittelständische Weltmarktführer, die sich durch exzellente Führung, geringe Fluktuation und eine starke Innovationskraft auszeichnen. Die Autor:innen analysieren die Erfolgsfaktoren dieser Unternehmen und übertragen sie auf verschiedene Branchen - auch auf große Konzerne und spezialisierte Bereiche wie die Versicherungswirtschaft.
Mit Praxisbeispielen und Best Practices erhalten Leser einen klaren Einblick in die Bedeutung einer werteorientierten Unternehmenskultur.
Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
VerwaltungInhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Prolog
- Teil A: Warum brauchen wir Wertschätzung in der Personalführung?
- 1 Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
- 2 Demografischer Wandel: Uns gehen die Fachkräfte aus!
- 3 Man spricht über Sie: Ihre Arbeitgebermarke ist gefragt
- 4 Gesellschaftlicher Wertewandel als Begleiter der Wertschätzung
- 5 Die Generation Z: Neue Anforderungen an Führung und Wertschätzung
- 6 Homeoffice & Remote Leadership: Wertschätzung auf Distanz gestalten
- 7 Künstliche Intelligenz – Wertschätzende Führung in der Ära der Automatisierung
- Teil B: Führung durch Wertschätzung als Erfolgsfaktor bei Hidden Champions
- 8 Personalführung in Unternehmen
- 9 Wertschätzung: Was sie ist – und was nicht
- 10 Hidden Champions als Untersuchungsobjekt wertschätzender Führung
- 11 Ein Blick durchs Schlüsselloch: Die Praxis wertschätzender Führung ausgewählter Hidden Champions
- 12 Das ERFOLGs-Modell wertschätzender Führung
- 13 Weitere kritische Erfolgsfaktoren wertschätzender Führung
- Epilog
- Literatur
- Interviewpartner der Expert:inneninterviews
- Register
- Fußnoten
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