Ethnographie und Diversität
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Ethnographie und Diversität

Wissensproduktion an den Grenzen und die Grenzen der Wissensproduktion

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Ethnographie und Diversität

Wissensproduktion an den Grenzen und die Grenzen der Wissensproduktion

Über dieses Buch

Im Mittelpunkt des Bandes steht die ethnografisch orientierte Forschungspraxis. Sie wird im Spiegel der in den Kultur- und Sozialwissenschaften aktuell kontrovers verhandelten Konzepte Diversität und Intersektionalität reflektiert. Besondere Aufmerksamkeit wird der Frage gewidmet, wie Forschende mit dem methodischen Problem der Produktion, Reproduktion und Reflexion von Kategorien umgehen. Welche Kategorien werden schon an das 'Feld' herangetragen, später revidiert oder verfestigt und welche Kategorien begleiten schließlich den Interpretationsprozess und welche konstituieren die Ergebnisdarstellung? Wie und warum entstehen sie? Und nicht zuletzt: Wie werden durch (Forschungs-)Kategorien spezifische Erlebniswelten menschlicher Vielfalt mit hervorgebracht oder transformiert?

Der Inhalt
Konzeptionelle Grundlagen • Diversität und Inklusion in Bildungskontexten • Interkultur in der Diversität • Diversität im Spannungsfeld von Körper, Geschlecht und Behinderung

Die Herausgebenden
Dr. Halyna Leontiy ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Gender- und Diversitätsforschung (ZGD) an der Universität Tübingen und seit November 2019 Gastwissenschaftlerin am Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen.
Dr. phil. Miklas Schulz vertritt seit dem Sommersemester 2019 die Professur Inklusive Pädagogik und Diversität am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Duisburg-Essen und ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter (beurlaubt) am Institut für Sonderpädagogik an der Leibniz Universität Hannover.

Information

Jahr
2020
ISBN drucken
9783658219819
eBook-ISBN:
9783658219826

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titelei
  3. Die Vielfältigkeit der Diversität – Eine Einführung
  4. Konzeptionelle Grundlagen
  5. Diversität und Inklusion in Bildungskontexten
  6. Interkultur in der Diversität
  7. Diversität im Spannungsfeld von Körper, Geschlecht und Behinderung

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