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Digitalisierung und Kulturwandel
Strategien für die moderne Arbeitswelt – ein Wegweiser
- German
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Über dieses Buch
Dieses Buch zeigt die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen und der Realisierung innovativer Geschäftsmodelle. Dieser Faktor wird zumeist in der Literatur zwar immer wieder betont und als wichtig erachtet, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Integration in ein integriertes Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die bewusste Gestaltung der hybrider Unternehmenskultur ermöglicht es, die Potentiale der Leistungssteigerung gemeinsam mit der Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu vereinbaren. In dieser überarbeiteten und erweiterten 2. Auflage werden konkrete Konzepte vorgestellt, wie die digitale Transformation methodisch mit der veränderten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Dieses praxeologisch orientierte Buch bietet Unternehmen und Beratern bewährte Modelle, Konzepte und Vorgehensweisen, damit die digitale Transformation nachhaltig gelingen kann.
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titelei
- 1. Digitale Transformation – Schlüsselfaktor der Zukunftsfähigkeit
- 2. Digitalisierung als Gamechanger
- 3. Bedeutung der Unternehmenskultur bei der digitalen Transformation
- 4. Ein Exzellenz-Modell für den digitalen Kulturwandel
- 5. Digitale Transformation – Potenziale entdecken. Ein pragmatischer Strategieansatz
- 6. So kommt die Unternehmenskultur in die Digitalisierung
- 7. Dos and Don’ts – Erfolgsfaktoren und potenzielle Stolpersteine in Projekten
- 8. Schritte zur Gestaltung der digitalen Zukunftsfähigkeit
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