Warum überleben manche Unternehmen jahrzehntelang, während andere trotz genialer Ideen untergehen?
Von Kodak bis Nokia, von Blockbuster bis Yahoo: Immer wieder scheitern kluge, erfolgreiche Firmen nicht an fehlendem Wissen, sondern an der Unfähigkeit, unbequeme Wahrheiten auszuhalten und daraus zu handeln. In Gebaut für die Ewigkeit zeigt Ellis Marwood, dass dauerhafte Spitzenleistung nicht das Ergebnis eines genialen Moments ist, sondern vieler kleiner, richtiger Entscheidungen, die sich über Jahre zu enormer Wucht aufsummieren.
Anhand von Beispielen wie Michelin, Nintendo, Bosch, Amazon und Ørsted entwickelt der Autor ein klares Bild davon, was Organisationen zu bleibenden Institutionen macht: stille Führung, die richtigen Menschen, der Mut zur schonungslosen Realität und die Disziplin des Weglassens.
In diesem Buch erfahren Sie:
- Warum das Gute der größte Feind des Herausragenden ist und wie "gut genug" zum schleichenden Untergang führt
- Wie stille Anführer mit Demut und eisernem Willen Unternehmen über Generationen tragen
- Warum die wichtigste Personalentscheidung nicht die Einstellung, sondern die Trennung ist
- Wie das Schwungrad-Prinzip aus kleinen Stößen große Wucht erzeugt
- Weshalb Technologie nur verstärkt, was bereits vorhanden ist – Klarheit oder Chaos
- Wie Sie Prinzipien in Wenn-dann-Routinen übersetzen, die auch ohne Heldenmut funktionieren
Bauen Sie kein Unternehmen für das nächste Quartal, sondern eine Institution für Jahrzehnte.