Personalwesen 2
eBook - PDF

Personalwesen 2

Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling

  1. 680 Seiten
  2. German
  3. PDF
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Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhaltsverzeichnis
  2. Vorwort
  3. Kapitel E: Personalplanung - Übersicht
  4. 0. Einleitung und Überblick
  5. 1. Die Entwicklung eines wissenschaftlichen Planungsbegriffs
  6. 2. Personalplanung, Unternehmensplanung und Strategie
  7. 3. Ökonomie, Management und Politik der Personalplanung
  8. Kapitel F: Beschäftigungssysteme - Ubersicht
  9. 0. Einleitung und Überblick
  10. 1. Zur ökonomischen Perspektive: Arbeits-Märkte
  11. 2. Zur politischen Perspektive: Die rechtliche Regulierung des Personalabbaus
  12. 3. Das Management von Beschäftigungssystemen
  13. Kapitel G: Personalkosten - Übersicht
  14. 0. Einleitung und Überblick
  15. 1. Zum Begriff der Personal- bzw. Arbeitskosten
  16. 2. Systematisierungen der Kosten für Arbeit aus gesamtwirtschaftlicher Sicht
  17. 3. Arbeitskosten in (West-) Deutschland (empirische Befunde)
  18. 4. Die Arbeitskosten in der Europäischen Union (EU)
  19. 5. Arbeitskosten und ‘Standort Deutschland’
  20. 6. Personalkosten aus einzelwirtschaftlicher Sicht
  21. 7. (Personal-)Kostenrechnung als politisches Phänomen
  22. Kapitel H: Personal-Controlling
  23. 0. Überblick
  24. 1. Controlling: Allgemeine Vorüberlegungen
  25. 2. Personal-Controlling: Einführung
  26. 3. Personal-Controlling aus ökonomischer Perspektive
  27. 4. Personal-Controlling aus Management-Perspektive
  28. 5. Personal-Controlling aus politischer Perspektive
  29. Abkürzungsverzeichnis
  30. Literaturverzeichnis
  31. Autorinnenverzeichnis
  32. Stichwortverzeichnis