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Was Manager von Spitzensportlern lernen können

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Was Manager von Spitzensportlern lernen können

Über dieses Buch

Um in jeder Situation - in Ihrer Karriere, Ihren Hobbys, Beziehungen oder in jeder Facette Ihres Lebens - bessere Leistungen zu erbringen, ist es wichtig, psychologische Fähigkeiten zu entwickeln, die ebenso wie körperliche Fähigkeiten gelehrt, erlernt und geübt werden können. Sowohl als Einzelpersonen als auch als Gruppe können wir diese psychologischen Fähigkeiten trainieren und nutzen, um das Bewusstsein zu schärfen, Talente und technische Fähigkeiten zu fördern und Spitzenleistungen zu erreichen. Mentale Bereitschaft und psychologisches Bewusstsein sind der Schlüssel zum Erfolg in jeder Umgebung.
Nur wenige verstehen die Bedeutung psychologischer Fähigkeiten besser als der international anerkannte Professor Michael Bar-Eli. Als Sport- und Organisationspsychologe seit mehr als 35 Jahren erforscht Bar-Eli nicht nur die Wissenschaft der Leistung, sondern arbeitet auch direkt mit Spitzensportlern, Trainern und Teams zusammen, um ihnen zu helfen, ihren Erfolg auf dem Platz oder Feld zu verbessern. Boost! nimmt die Lektionen, die er aus der Sportpsychologie gelernt hat, und übersetzt sie für Führungskräfte und Manager in jeder Phase ihrer Karriere. Bar-Eli zeigt, wie jeder diese Lektionen anwenden kann, um Mitarbeiter und Angestellte besser zu unterstützen und zu inspirieren sowie ein nachhaltiges, erfolgreiches Arbeitsumfeld und Geschäft zu schaffen.
Boost! schlüsselt die komplexe Verhaltensforschung des "Vorwärtskommens" auf. Durch originelle wissenschaftliche Forschung, einzigartige Fallstudien und Anekdoten aus der Welt des Sports und darüber hinaus erklärt Bar-Eli die psychologischen Grundlagen des menschlichen Verhaltens und wie wir dieses Wissen nutzen können, um größtmöglich erfolgreich zu sein und unsere Karriere und unser Privatleben zu meistern.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Wiley-VCH
Jahr
2019
ISBN drucken
9783527509720
eBook-ISBN:
9783527823826

Inhaltsverzeichnis

  1. Deckblatt
  2. Titelseite
  3. Impressum
  4. Widmung
  5. Einführung
  6. 1. Teil: Aktiv werden
  7. 2. Teil: Verhalten kalibrieren
  8. 3. Teil: Zusammenarbeiten
  9. 4. Teil: Mentale Stärke entwickeln
  10. Fazit
  11. Danksagung
  12. Anmerkungen
  13. Stichwortverzeichnis
  14. End User License Agreement