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Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co.
Über dieses Buch
Das Buch "Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co." aus der Reihe "Management Short Cuts" versammelt 6 Zitate von Business-Gurus und bekannten Persönlichkeiten. Bei jedem Zitat wird erklärt, was es bedeutet, wie Sie es nutzen können und welche Fragen Sie sich stellen sollten. Kurz, kompakt und auf den Punkt können Sie so schnell die Kernbotschaft erfassen und anwenden. Sie erhalten wertvolle Einblicke und Kenntnisse für Ihren Erfolg!
Häufig gestellte Fragen
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Information
Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co.
Einleitung
Meine Hochachtung für Peter Drucker ist immens. Zusammen mit vielen anderen bin ich der Meinung, er ist der bedeutendste Autor zum Thema Managementwissenschaften, der je gelebt hat. Ich verspürte daher ein gewisses Unbehagen, als ich mit diesem Buch anfing, denn Drucker hat einmal gesagt:
Übers Motivieren wissen wir gar nichts. Das Einzige, was wir tun können, ist, Bücher darüber zu schreiben.
Peter Drucker
Ich stimme Drucker zu. Ich bin mir nicht einmal sicher, ob Motivation nicht womöglich etwas Angeborenes ist und alles, was wir als Motivation durch Manager bezeichnen, in Wirklichkeit nur Einfluss auf den im Inneren einer Person oder Gruppe vorhandenen Motivationsstrom nimmt, ihn aber nicht etwa hervorruft. (In diesem letzten Satz sind gleich mehrere potenzielle Doktortitel verborgen; ich selber bin übrigens nicht auf dem Markt, um einen zu erwerben.)
Was folgt, ist der Versuch, auf diese schwer fassbare Idee einen flüchtigen Blick aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu erhaschen. Dieses Buch ist deshalb wie folgt strukturiert:
- Das 1. Zitat handelt davon, dass das Management in vielen (den meisten?) Unternehmen Erwachsene gewohnheitsmäßig wie Kinder behandelt.
- Das 2. und 3. Zitat untersuchen, wie viel es Menschen bedeutet, dass sie eine sinnvolle Arbeit tun.
- Das 4. und 5. Zitat betrachten die Frage, wie Manager die Selbstmotivation fördern können.
- Das letzte Zitat vertritt die Meinung, dass ein freundliches Wort, wie in vielen anderen Fällen auch, gewaltigen Einfluss auf die Motivation eines Menschen haben kann.
Beim Lesen sollten Sie bedenken, wie Sie selbst momentan beim Motivieren vorgehen und mit welcher Vorgehensweise Sie sich in Zukunft am wohlsten fühlen könnten.
1. Zitat
Robert Frost: Desillusionierung am Arbeitsplatz
Dieses Zitat soll Sie dazu auffordern, Ihre Mitarbeiter als intelligente, funktionierende Erwachsene zu behandeln.
Robert Lee Frost (1874–1963) war ein US-amerikanischer Dichter und vierfacher Pulitzer-Preisträger. Seine Gedichte handelten oft von den Problemen einfacher Arbeiter. Seine große Beobachtungsgabe kommt im folgenden Zitat zum Ausdruck:
Das Gehirn ist ein wunderbares Organ; es startet, sobald man des Morgens aufsteht, und stoppt nicht eher, als bis man im Büro ankommt.
Robert Frost
Hinter dem Humor verbirgt sich ein Appell an Manager aller Ebenen, zu erkennen, dass ihre Arbeitskräfte keine Automaten sind, sondern intelligente, denkende menschliche Wesen, die außerhalb ihres Arbeitsplatzes Häuser kaufen, Familien managen, sich ihr Geld einteilen, für die Zukunft planen und alle möglichen Aktivitäten betreiben, die Engagement und oft auch gute Managementfähigkeiten erfordern, zum Beispiel Amateurtheatergruppen leiten,...
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Inhaltsverzeichnis
- Titelseite
- Impressum
- Motivieren mit Blanchard, Frost, Peters & Co.
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