Kulturwandel
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Kulturwandel

Wie Führungskräfte mit Arbeitssicherheit Unternehmen zu Spitzenleistungen führen

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Kulturwandel

Wie Führungskräfte mit Arbeitssicherheit Unternehmen zu Spitzenleistungen führen

Über dieses Buch

KULTURWANDEL

Wenn wir von Unternehmenskultur sprechen, dann meinen wir automatisch auch Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit. Gleichzeitig müssen wir darunter auch Arbeitssicherheit verstehen. Schließlich wirkt sich diese im erheblichen Maße auf den Unternehmenserfolg aus.

In Kulturwandel beschäftigt sich Stefan Bartel, Experte für Führungskommunikation und Safety Culture Coach ®, damit, wie Unternehmenskultur und Arbeitssicherheit miteinander in Einklang gebracht werden können, warum dieser Schritt für das überleben vieler Unternehmen notwendig wird und welche Aufgaben und Anforderungen dabei auf moderne Führungskräfte zukommen.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Wiley-VCH
Jahr
2017
ISBN drucken
9783527508976
eBook-ISBN:
9783527811281
Auflage
1

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Titel
  4. Impressum
  5. Vorwort
  6. 1 Was bedeutet Kulturwandel?
  7. 2 Arbeitssicherheit im mittelständischen Unternehmen
  8. 3 Unternehmenskultur in Zeiten der Veränderung
  9. 4 Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Arbeitssicherheit
  10. 5 Der Mensch steht für Erfolg und Risiko zugleich
  11. 6 Wege für den Safety Culture Manager im Unternehmen
  12. 7 Erfolgreiche Systeme im Kulturwandel
  13. 8 Abwesenheit als Spiegel der Unternehmenskultur
  14. 9 Der Safety Culture Manager in der Praxis
  15. 10 Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit als Safety Culture Manager
  16. 11 Erfolgreiches Auftreten als Safety Culture Manager
  17. 12 Einfluss in Gesprächssituationen
  18. 13 Einfluss in Teamsituationen als Safety Culture Manager
  19. 14 Zusammenfassung
  20. Anhang
  21. Anmerkungen
  22. Literaturverzeichnis
  23. Über den Autor
  24. Die Safety Culture Academy
  25. Stichwortverzeichnis
  26. Endbenutzer-Lizenzvereinbarung