Journal de Harcèlement

Ce que vous devez avoir en tête, pour que votre journal de Harcèlement soit efficace.

Christoph Bisel

• Éditeur: Books on Demand
• Année: 2020
• Imprimer l'ISBN: 9782322221608
• ISBN de l'eBook: 9782322215836
• Édition: 1
• Sujet: Psychologie
• Sujet: Histoire et théorie en psychologie

Pour Christoph Bisel, fondateur de Mobbing-Hilfe Zürich et président de la Schweizerischer Verband für Mobbing-Prävention (association suisse pour la prévention du Harcèlement), l'aide des personnes touchées au moyen du conseil et du coaching est une question de principe.En tant que médiateur, coach et formateur, il aide également les entreprises à réagir de façon optimale aux cas existants de Harcèlement, et à éviter de nouveaux cas.Ce livre s'inscrit dans la continuité du chapitre connexe de son ouvrage à succès « Mobbing: Handbuch für Mobbing-Betroffene, ihre Angehörigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing ». Il transmet des principes essentiels auxquels ceux qui sont touchés devraient absolument être attentifs, au moment de tenir leur journal de Harcèlement.

Journal de Harcèlement

Le terme de journal peut être trompeur pour certains. Le journal de Harcèlement est fondamentalement une liste quotidienne des actes de Harcèlement dont on fait l’expérience, sous quelque forme que ce soit, et qui sont selon l’usage qu’on en fait, compréhensibles par des tiers.

Usage

Voici quelques raisons fréquentes de tenir un journal de Harcèlement :

• Pour sa documentation et ensuite sa réflexion personnelle → Comment aurais-je pu agir différemment ?

• Pour préparer des contre-stratégies.

• Pour remettre à des tiers, comme le service du personnel, le syndicat du secteur ou de l’entreprise, les médecins, les psychologues, consultants, avocats, directions et agences.

• Pour envoi dans le contexte de processus ayant trait à la loi du secteur (indemnités pour accidents du travail, assurance, contestation de licenciement, litiges sur le dossier d’emploi, etc.)

Structure

Un principe important dans la construction d’un journal de Harcèlement : il doit être tenu chaque jour, si possible, manuscrit et structuré clairement. Cela s’applique d’autant plus lorsque vous allez l’opposer à un tiers, ou dans le contexte d’un litige légal. Soyez aussi précis que possible. Lorsque c’est possible, évitez d’écrire simplement « une voiture », mais « une BMW 318 immatriculée A-BC xxxx », et pas simplement « une femme », quand vous savez qu’il s’agit de « Mrs. Müller résidant au 7, rue Principale ». Contrairement à un journal habituel, celui-ci parle de chiffres, de données et de faits.

Il est conseillé de dresser la liste d’informations suivante dans votre journal :

• Date
• Heure
• Lieu
• Que s’est-il passé ?

• o Qui a fait quoi ?
• o Qu’est-ce que j’ai fait ?
• o Qu’ai-je ressenti pendant l’acte de Harcèlement ?

• Qui était présent ?/témoins potentiels
• Avez-vous ressenti des effets physiques/relatifs à votre santé ?
• Lesquels ? (Tout de suite après ou plus tard ?)
• Qui ai-je informé ?
• Existe-t-il des preuves, documents, témoignages, photographies ?
• Lesquels ?

A garder en tête

Dès l’écriture de votre journal de Harcèlement, vous devez avoir en tête le fait qu’il pourra être lu par un tiers dans le contexte d’un litige, en tant que preuve. Il ne s’agit pas d’un journal que vous écrivez pour vous seul. Les pensées intimes telles que les confessions sur les erreurs passées, les insultes et autres calomnies sur les autres que vous ne voulez pas partager avec quiconque n’ont pas leur place dans ce journal.

Un journal de Harcèlement doit être manuscrit. Ainsi, si l’écriture change avec le temps, cela représente un changement d’état d’esprit de l’auteur. Et cela vient, par conséquent, renforcer la déclaration, que vous avez peut-être couchée par écrit, selon laquelle vous êtes victime de Harcèlement et que vous en souffrez ; une étude graphologique peut le prouver. C’est également pour cette raison qu’il est important d’écrire chaque jour dans le journal. Si vous continuez d’ajouter des faits provenant du passé, par exemple avant que vous ne teniez un journal de Harcèlement, ou parce que vous n’aviez pas réalisé sur le moment qu’il s’agissait d’actes de Harcèlement, n’oubliez pas d’écrire quand et pourquoi vous avez ajouté cette entrée.

Même si c’est difficile dans la situation où vous êtes blessé : écrivez les détails de façon stru...

Table des matières

• Introduction
• Sommaire
• Préface
• Introduction au sujet du « Harcèlement »
• Journal de Harcèlement
• Le blog de Harcèlement et autres approches en ligne
• Le journal vidéo de Harcèlement et le journal audio de Harcèlement
• Epilogue
• Bibliographie
• L’auteur
• Page de copyright