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LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN
Carlos Alejandro Ortega Pérez
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LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN
Carlos Alejandro Ortega Pérez
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En el ámbito de las organizaciones es habitual plantearse si determinada persona está o no motivada y se llega a observar que tal definición puede resultar incompleta, porque la persona puede estar motivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo para satisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de la organización. En lo que atañe la motivación, las personas son diferentes: las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades del individuo varían con el tiempo. En esta materia la proactividad es un requisito insalvable de las instituciones públicas.
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Normes de citation pour LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN
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Pérez, C. A. O. (2018). LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN ([edition unavailable]). Formación Alcalá. Retrieved from https://www.perlego.com/book/2057454/la-motivacin-en-el-trabajo-de-la-administracin-pdf (Original work published 2018)
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Pérez, Carlos Alejandro Ortega. (2018) 2018. LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN. [Edition unavailable]. Formación Alcalá. https://www.perlego.com/book/2057454/la-motivacin-en-el-trabajo-de-la-administracin-pdf.
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Pérez, C. A. O. (2018) LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN. [edition unavailable]. Formación Alcalá. Available at: https://www.perlego.com/book/2057454/la-motivacin-en-el-trabajo-de-la-administracin-pdf (Accessed: 15 October 2022).
MLA 7 Citation
Pérez, Carlos Alejandro Ortega. LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN. [edition unavailable]. Formación Alcalá, 2018. Web. 15 Oct. 2022.