Qualité du travail et de l'emploi au Québec La
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Qualité du travail et de l'emploi au Québec La

  1. 308 pages
  2. French
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  4. Disponible sur iOS et Android
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Qualité du travail et de l'emploi au Québec La

À propos de ce livre

Malgré la croissance économique, malgré l'émergence d'une économie du savoir faisant appel à une plus grande qualification, malgré la diffusion d'innovations organisationnelles porteuses d'une autonomie accrue et malgré le déclin des emplois d'usine physiquement très contraignants, plusieurs études concluent à une détérioration de la qualité du travail et de l'emploi au cours des dernières années. C'est d'ailleurs la perception de nombreux observateurs au Québec et au Canada. Comment expliquer ce paradoxe? Depuis la fin des années 1990, la qalité du travail et de l'emploi a connu un intérêt grandissant en Europe et aux États-Unis. Toutefois, la définition du concept et les dimensions qui le composent sont très variables, tandis que les recherches au Québec et au Canada sont plutôt rares. En vue de combler ces lacunes, sont réunies dans cet ouvrage des contributions susceptibles de grandement contribuer à une meilleure connaissance de l'évolution de la qualité du travail et de l'emploi au Québec et à un approfondissement des méthodes et des théories pertinentes à l'étude du phénomène.

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Informations

Table des matières

  1. Introduction
  2. Bien définir la qualité de l’emploi pour mieux comprendre l’état et l’évolution du marché du travail
  3. 2. La qualité de l’emploi au Québec : portrait, évolution et causes
  4. 3. La professionnalisation est-elle garante de la qualité de l’emploi et du travail ? Le cas du secteur de la santé au Québec⤀
  5. 4. Le travail professoral à l’ère du capitalisme universitaire
  6. 5. Salarié d’agence de location de personnel : gage d’un emploi de qualité ? Essai de caractérisation d’un type d’emploi
  7. 6. L’équité salariale et les interactions des parties en comité d’équité salariale : un effet appréciable sur la qualité des emplois
  8. 7. Maintenir la dette pour préserver les relations durables en milieu de travail : ce que la théorie de l’échange social apporte à la performance des entreprises
  9. 8. Qualité du travail et sécurisation des trajectoires professionnelles : une approche institutionnaliste féministe
  10. Notes biographiques