Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail
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Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail

  1. 250 pages
  2. French
  3. PDF
  4. Disponible sur iOS et Android
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Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail

À propos de ce livre

Au cours des dernières décennies, de nombreux changements économiques, politiques et culturels ont bouleversé la nature du travail, la manière de l'organiser ainsi que la relation d'emploi. Ces transformations nécessitent de revoir, de critiquer et d'actualiser les principaux concepts à partir desquels la sociologie analyse le monde du travail. Dans cet ouvrage, les concepts revisités sont les suivants: salariat, précarité, informalité, conflit, contrôle et organisation du travail, qualification et compétence, rapport au travail, parcours professionnel, insertion professionnelle, temporalités. Chacun des concepts retenus est analysé selon une perspective critique, qui consisteà remettre en question les assises théoriques et empiriques de ceux-ci, et une perspective analytique, qui vise à arrimer ces concepts fondamentaux aux nouvelles réalités du monde du travail.

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Table des matières

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  11. Introduction
  12. Repenser les concepts en sociologie du travail
  13. Chapitre 1
  14. Salariat
  15. Genèses et développements du salariat : esquisse d’une sociohistoire globale
  16. Chapitre 2
  17. Précarité
  18. Le concept de précarité : quelle adéquation aux transformations actuelles du monde du travail ?
  19. Chapitre 3
  20. Informalité
  21. L’informalité du travail : genèse, réalités, processus
  22. Chapitre 4
  23. Conflit
  24. Fonctions et transformations des conflits du travail de la Révolution industrielle à nos jours
  25. Chapitre 5
  26. Contrôle et organisation du travail
  27. Le contrôle du travail : de la prescription à l’implication contrainte 
  28. Chapitre 6
  29. Compétence et qualification
  30. De la qualification à la compétence en passant par l’employabilité
  31. Chapitre 7
  32. Rapport au travail
  33. Genèse et horizons heuristiques du concept de rapport au travail
  34. Chapitre 8
  35. Parcours professionnel
  36. Trois perspectives sur les parcours professionnels
  37. Chapitre 9
  38. Insertion professionnelle
  39. L’actualité et la pertinence du concept d’insertion professionnelle
  40. Temporalités
  41. Temporalités : les nouvelles formes de disponibilité au travail
  42. LES AUTEURS