Au cours des dernières décennies, de nombreux changements économiques, politiques et culturels ont bouleversé la nature du travail, la manière de l'organiser ainsi que la relation d'emploi. Ces transformations nécessitent de revoir, de critiquer et d'actualiser les principaux concepts à partir desquels la sociologie analyse le monde du travail. Dans cet ouvrage, les concepts revisités sont les suivants: salariat, précarité, informalité, conflit, contrôle et organisation du travail, qualification et compétence, rapport au travail, parcours professionnel, insertion professionnelle, temporalités. Chacun des concepts retenus est analysé selon une perspective critique, qui consisteà remettre en question les assises théoriques et empiriques de ceux-ci, et une perspective analytique, qui vise à arrimer ces concepts fondamentaux aux nouvelles réalités du monde du travail.
- 248 pages
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Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail
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AnthropologieTable des matières
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- Introduction
- Repenser les concepts en sociologie du travail
- Chapitre 1
- Salariat
- Genèses et développements du salariat : esquisse d’une sociohistoire globale
- Chapitre 2
- Précarité
- Le concept de précarité : quelle adéquation aux transformations actuelles du monde du travail ?
- Chapitre 3
- Informalité
- L’informalité du travail : genèse, réalités, processus
- Chapitre 4
- Conflit
- Fonctions et transformations des conflits du travail de la Révolution industrielle à nos jours
- Chapitre 5
- Contrôle et organisation du travail
- Le contrôle du travail : de la prescription à l’implication contrainte
- Chapitre 6
- Compétence et qualification
- De la qualification à la compétence en passant par l’employabilité
- Chapitre 7
- Rapport au travail
- Genèse et horizons heuristiques du concept de rapport au travail
- Chapitre 8
- Parcours professionnel
- Trois perspectives sur les parcours professionnels
- Chapitre 9
- Insertion professionnelle
- L’actualité et la pertinence du concept d’insertion professionnelle
- Temporalités
- Temporalités : les nouvelles formes de disponibilité au travail
- LES AUTEURS
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