En raison de leur statut d'entrants sur le marché de l'emploi, les jeunes se trouvent au coeur des mutations contemporaines du travail marquées par la libéralisation des marchés, les multiples pratiques de flexibilité et les nouvelles techniques et technologies de l'information. Leur situattion vécue au travail, qui varie grandement selon les contextes nationaux, est l'un des meilleurs révélateurs de la diversité et de la complexité des changements en cours.Conçu dans une perspective interdisciplinaire et internationale, ce livre dresse un tableau saisissant des différences et des convergences entre le Canada, la France, l'Italie, la Tunisie, le Brésil et la Chine en ce qui a trait aux divers aspects du travail des jeunes. Il traite plus particulièrement de la situation des jeunes sur le marché de l'emploi, des facteurs qui interviennent dans la structuration de leur insertion professionnelle, de leur rapport au travail ainsi que de leurs nouvelles logiques d'action collective. Les analyses proposées permettent de comparer différents contextes nationaux et de mieux comprendre les valeurs, les attitudes et les comportements des nouvelles générations de jeunes, ainsi que la complexité croissante du monde contemporain du travail, à l'échelle de plusieurs pays.
- 312 pages
- French
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- Disponible sur iOS et Android
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Perspectives internationales sur le travail des jeunes
À propos de ce livre
Informations
Sujet
Sciences socialesSujet
SociologieTable des matières
- Avant-propos
- Introduction
- 1
- Les transformations récentes du monde du travail : nouvelles logiques managériales et marché du travail
- Première partie
- Le marché du travail des jeunes dans différents contextes nationaux
- 2
- Le marché du travail des jeunes en Italie : entre continuité et signaux de changement
- 3
- L’insertion des jeunes Français sur le marché du travail : l’influence forte de la conjoncture économique
- 4
- Les jeunes Québécois et le marché du travail
- 5
- Les jeunes et le travail en Tunisie
- Deuxième partie
- Transformations socioéconomiques et insertion professionnelle des jeunes
- 6
- Pratiques d’entreprise, stratégies d’insertion professionnelle et nouvelles configurations du marché du travail des jeunes
- 7
- Flexibilité versus précarité, ou le paradoxe de la situation des jeunes sur le marché du travail
- 8
- Faut-il que jeunesse se classe ?
- 9
- Les jeunes ruraux : le moteur du développement industriel chinois
- Troisième partie
- Le rapport au travail des jeunes
- 10
- Les jeunes ont-ils un rapport au travail spécifique ?
- 11
- L’orientation au travail des jeunes Québécois
- 12
- Les représentations du travail chez les jeunes Afro-Brésiliens
- Quatrième partie
- Jeunes et logiques d’action collective au travail
- 13
- Le management moderne, un modèle conçu pour les jeunes ?
- 14
- Les jeunes et les syndicats au Québec : une analyse des disparités de traitement dans les conventions collectives
- Postface
- Modèles culturels et sens du travail
- Les auteurs
- Titres parus dans la collection « Sociologie contemporaine »
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