Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
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Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6

  1. 478 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6

À propos de ce livre

Les changements que l'on subit échappent à l'attention et prennent la forme de crises - Les changements institutionnels ne sont pas toujours souhaités par les interpellés - La conjugaison d'une évolution correctement anticipée avec des tactiques intentionnelles.

Foire aux questions

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Table des matières

  1. Couverture
  2. Titre
  3. Copyright
  4. Table des matières
  5. Avant-propos
  6. Remerciements
  7. Introduction
  8. 1 - Conduite, connaissance et acceptation de nouvelles valeurs
  9. 2 - Décisions personnelles et implantation du changement social
  10. 3 - Participation et changement planifié
  11. 4 - L’utilisation du savoir De la notion d’échange à la notion d’intégration
  12. 5 - La notion de stratégie de changement
  13. 6 - La gestion des conflits
  14. 7 - Le phénomène du conflit Une perspective microéconomique
  15. 8 - Conditions psychosociologiques du changement planifié dans le milieu de l’éducation
  16. 9 - Un modèle d’analyse des entreprises de changement planifié
  17. 10 - Phénomènes de l’organisé Changement planifié et spontané
  18. 11 - L’interaction comme source de changement de la pratique éducative
  19. 12 - Vers une écologie de l’intervention psychosociologique
  20. Conclusion
  21. Notices biographiques