Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition
eBook - ePub

Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition

Outils pour développer les compétences du professionnel

  1. 400 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition

Outils pour développer les compétences du professionnel

À propos de ce livre

Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l'une de celles où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des théories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel (2e édition) est l'un des seuls ouvrages francophones écrits dans le but d'offrir une collection d'outils conçus précisément pour l'apprentissage de la dotation. De la planification de la procédure d'embauche à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés, en passant par le recrutement et la sélection, chaque étape du processus de dotation est couverte par le biais de questions de révision, de mises en situation, d'exercices, d'exemples d'outils et de références bibliographiques.Cette deuxième édition, en plus de comporter une mise à jour d'une partie de ce matériel pédagogique, inclut une nouvelle section portant sur le processus de résolution des problèmes complexes «?IcareRH?». Utile pour démêler un problème de ses causes et de ses conséquences, cette méthode permet également de présenter schématiquement l'ensemble des réflexions et des pistes d'action envisageables pour faire face à des défis complexes, comme ceux qui composent les mises en situation présentes dans ce manuel.L'enseignant pourra utiliser cette panoplie d'instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant à lui dans ce livre une source d'inspiration pour créer ses propres outils de recrutement, de sélection et d'accueil du personnel. Enfin, le gestionnaire d'une PME/PMI ne pouvant bénéficier de l'aide rapprochée d'un professionnel des RH s'en servira comme point de départ pour développer ses compétences en la matière.

Foire aux questions

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Table des matières

  1. Couverture
  2. Page légale
  3. Table des matières
  4. Remerciements
  5. Préambule
  6. Avis aux étudiants
  7. Avis aux enseignants
  8. Comment utiliser ce livre?
  9. La «méthode IcareRH ©»
  10. Partie 1: Les préalables de la dotation
  11. Partie 2: Le recrutement
  12. Partie 3: La sélection
  13. Partie 4: L’accueil et l’intégration
  14. Annexe
  15. Glossaire
  16. L’auteur
  17. Quatrième de couverture