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L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
Études de cas
- 240 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
Études de cas
À propos de ce livre
S'adressant aux enseignants et aux étudiants de premier et de deuxième cycle universitaire en gestion, en santé et sécurité au travail (SST), en relations industrielles et en droit du travail, ce livre propose une méthode pédagogique basée sur l'étude de 11 cas réels qui traitent de l'interaction entre les problèmes de SST et ceux associés aux ressources humaines.
Approuvé par les 375,005 étudiants
Accès à plus de 1,5 million de titres pour un prix mensuel raisonnable.
Étudiez plus efficacement en utilisant nos outils d'étude.
Informations
Sujet
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Commerce GénéralTable des matières
- Couverture
- Presses de l'Université du Québec
- L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
- Copyright
- Remerciements
- Liste des figures
- Introduction
- SECTION 1 - PROJET PÉDAGOGIQUE
- 1 - MÉTHODOLOGIE
- 2 - MÉTHODE D'ANALYSE DES CAS D'INTERACTION
- SECTION 2 - BANQUE DE CAS
- CAS 1 - ENTREPRISE BON FROMAGE
- CAS 2 - ENTREPRISE POULE-POULE
- CAS 3 - ENTREPRISE AUX PETITS COMPTOIRS
- CAS 4 - ENTREPRISE LONG REPOS
- CAS 5 - ENTREPRISE ÉCOLE DU GRAND-SAVOIR
- CAS 6 - ENTREPRISE BELLES CHEMISES
- CAS 7 - ENTREPRISE YOGOURT-YOGOURT
- CAS 8 - ENTREPRISE MANGE-MANGE
- CAS 9 - ENTREPRISE LA VOIE LACTÉE
- CAS 10 - ENTREPRISE GRANDEVILLE
- CAS 11 - ENTREPRISE PETITS ET GRANDS BOULOTS
- Conclusion
- Références
- Collection SANTÉ et SOCIÉTÉ
- Couverture arrière
Foire aux questions
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