Dans ce contexte où l'autonomie et l'engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail? Par quelles voies se manifeste-t-elle? Quel cadre d'analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations?
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La domination au travail
Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination
- 230 pages
- French
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
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La domination au travail
Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination
À propos de ce livre
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Informations
Sujet
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Commerce GénéralTable des matières
- Remerciements
- Table des matières
- Introduction
- Repenser la domination
- Partie 1 : La domination à travers les épreuves du travail
- De l’injonction à la dévolution : les effets dommageables de la responsabilisation
- L’autonomie prescrite et la domination au travail
- Partie 2 : La domination dans les nouvelles formes du travail
- La responsabilisation comme nouvelle figure de la domination au travail
- La domination dans le modèle de production de haute performance dans la gestion de projets
- Partie 3 : L’évolution de la domination au travail à travers les nouvelles pratiques de gestion des entreprises
- Contrôle et autonomie du travail dans les organisations en équipes
- Moins visible, toujours présent, plus efficace
- Les nouvelles formes de la domination de la finance sur le travail
- Notices biographiques des auteurs
Foire aux questions
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