Théories du changement social intentionnel
eBook - ePub

Théories du changement social intentionnel

Participation, expertise et contraintes, Tome 5

  1. 362 pages
  2. French
  3. ePUB (adaptée aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Théories du changement social intentionnel

Participation, expertise et contraintes, Tome 5

À propos de ce livre

Les règles et la définition des juridictions (école classique) - L'information adéquate des destinataires (école rationaliste).

Foire aux questions

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Table des matières

  1. Couverture
  2. Titre
  3. Copyright
  4. Table des matières
  5. Avant-propos
  6. Remerciements
  7. Introduction
  8. 1 - Stratégies générales pour la production de changements dans les systèmes humains
  9. 2 - Le changement organisationnel appliqué dans l’industrie Les approches structurale, technologique et humaniste
  10. 3 - Réflexions autour du changement et de l’intervention psychosociologique
  11. 4 - Le design des systèmes sociaux L’école sociotechnique
  12. 5 - Comparaison de deux paradigmes sur le changement organisationnel Le paradigme radical et le développement organisationnel
  13. 6 - Les bases de la gestion stratégique du changement
  14. 7 - Développement communautaire et développement organisationnel
  15. 8 - Le dialogue, essence de l’éducation vue comme pratique de la liberté
  16. 9 - Relations de pouvoir et structure des buts Une typologie des tactiques de changement social intentionnel
  17. 10 - Les entreprises de changement planifié Un système conceptuel
  18. Conclusion
  19. Notices biographiques