eBook - PDF
La participation dans les entreprises
Les expériences québécoises et ontariennes
- 184 pages
- French
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
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La participation dans les entreprises
Les expériences québécoises et ontariennes
À propos de ce livre
Décriée sous des prétextes comme les pertes de temps et d'énergie, voire même comme un facteur de faillite, la participation constituerait aujourd'hui le mode d'organisation le plus susceptible de fonctionner et de s'actualiser harmonieusement dans les entreprises.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
BusinessSujet
Business GeneralTable des matières
- LA PARTICIPATION DANS LES ENTREPRISES
- Note liminaire
- Table des matières
- Introduction
- Première partie_Revue de la documentation
- Chapitre 1_La participation des travailleurs dans leur milieu de travail
- Chapitre 2_Bref tour d'horizon du modèle participatif
- Chapitre 3_Les expériences suédoises
- Chapitre 4_Le modèle français
- Chapitre 5_Principes de réorganisation du travail: l'approche sociotechnique
- Deuxième partie_L'enquête et les résultats
- Chapitre 6_Le paradigme de la recherche
- Chapitre 7_Méthodologie de l'enquête et résultats significatifs globaux
- Chapitre 8_Lecture d'ensemble des résultats significatifs
- Chapitre 9_La satisfaction au travail
- Chapitre 10_Le système de valeurs
- Chapitre 11_Le sentiment d'aliénation
- Conclusion générale
- Annexe A_Le questionnaire
- Annexe B_Le plan de l'interview
- Annexe C_Le guide d'observation
- Bibliographie