Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints
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Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints

Le modèle des trois zones dynamiques

  1. 518 pages
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Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints

Le modèle des trois zones dynamiques

À propos de ce livre

Les groupes restreints ont été et seront au cœur de nos vies pendant toute notre existence et, pourtant, c'est depuis moins d'un siècle que chercheurs et théoriciens se penchent sur les rouages complexes de leur développement. Cet ouvrage propose un modèle qui postule la présence, dans tout groupe restreint, de trois zones dynamiques : les zones du travail, de l'affection et du pouvoir.

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Informations

Éditeur
Presses de l'Université du Québec
Année
2010
ISBN de l'eBook
9782760519381
Sujet
Betriebswirtschaft
Sujet
Business allgemein

Table des matières

  1. Avant-Propos
  2. Table des matières
  3. Liste des encadrés
  4. Listes des figures
  5. Liste des récits
  6. Liste des tableaux
  7. Introduction
  8. Partie 1 : Fondements conceptuels
  9. Chapitre 1 : Le groupe restreint
  10. Chapitre 2: Les regroupements humains
  11. Chapitre 3 : Qu'est-ce qu'un groupe restreint ?
  12. Chapitre 4 : La modélisation dans le domaine du groupe restreint
  13. Partie 2 : Le modèle des trois zones dynamiques
  14. Chapitre 5 : Articulations conceptuelles et fondements psychologiques du modèle
  15. Chapitre 6 : La composition du groupe restreint
  16. Chapitre 7 : Le processus communicationnel au coeur de la vie groupale
  17. Chapitre 8 : La culture groupale
  18. Chapitre 9 : La zone du travail
  19. Chapitre 10 : La zone de l'affection
  20. Chapitre 11 : La zone du pouvoir
  21. Chapitre 12 : Le mouvement d'intégration en spirale du groupe restreint, de son émergence à sa dissolution
  22. Épilogue
  23. Annexe 1 : Description des groupes présentés dans les récits illustratifs
  24. Annexe 2 : Le processus d'émergence des normes et des rôles
  25. Annexe 3 : Les composantes de l'animation
  26. Annexe 4 : Grille d'observation des stratégies d'influence dans les groupes restreints
  27. Bibliographie
  28. Index Onomastique
  29. Index Thématique

Foire aux questions

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