Autoren-Ăbersicht
Heinz Peter Wallner
Dr. Heinz Peter Wallner ist Change Berater, FĂŒhrungskrĂ€fteentwickler und Coach.
Mit seinem Beratungsunternehmen Wallner und Schauer betreibt er ein BĂŒro in Graz und in Wien. Seine langjĂ€hrige Erfahrung aus vielen Change-Projekten und aus der Arbeit an der ganzheitlichen Entwicklung von Menschen flieĂt in seine SachbĂŒcher und in seinen Blog ein. Er versteht sich als Wegbegleiter in Zeiten der VerĂ€nderung.
Kurt Völkl
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Kurt Völkl ist Generaldirektor einer österreichischen Sozialversicherung.
Er arbeitet zudem als Lehrender an der Karl-Franzens-UniversitĂ€t Graz und Sachbuchautor. Völkl ist seit 20 Jahren in Top-Managementpositionen mit VerĂ€nderung konfrontiert. In dieser Zeit hat er zahlreiche Change-Projekte und FĂŒhrungsentwicklungsvorhaben umgesetzt. Gemeinsam mit dem Co-Autor ist er Entwickler des âtrain the eightâ-VerĂ€nderungsmodells.
Uta Rohrschneider
Uta Rohrschneider ist geschĂ€ftsfĂŒhrende Gesellschafterin der grow.up. Managementberatung.
Sie berĂ€t nach langjĂ€hriger Erfahrung in der Personal- und FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung seit fĂŒnfzehn Jahren Kunden bei der Implementierung eines nachhaltigen HRM. Sie ist Autorin von ĂŒber zwanzig Publikationen zu den Themen FĂŒhrung und HRM. Gemeinsam mit Sarah Friedrichs, Hanna Haarhaus und Marie-Christine Lohmer hat sie das Buch âErfolgserprobte Einstellungsinterviews. Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter findenâ geschrieben.
Website:
http:/concheck.de/
Christoph Rammé
Christoph RammĂ© ist GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer des Berater-Netzwerks Consocium.
Consocium ist ein Netzwerk aus freiberuflichen Top-Management-Beratern, das Beratungsexperten an KMUs, Konzerne und Consultingfirmen vermittelt
Christoph RammĂ© arbeitete vor der GrĂŒndung von Consocium sieben Jahre als Strategieberater und Senior-Projektleiter bei Booz und Company (heute Strategyund). Dort beriet er schwerpunktmĂ€Ăig Klienten aus dem Transport- und Logistiksektor sowie aus der Pharma-Branche und dem Gesundheitswesen.
Zuvor studierte er Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen und Operations an der Handelshochschule Leipzig (HHL), der Hong Kong University of Science and Technology (HKUST) und der UniversitÀt Hamburg.
Privat liebt er es, zu reisen und fremde LĂ€nder zu entdecken und spielt seit seinem vierten Lebensjahr leidenschaftlich Schach, wobei er bis heute stolz auf einen Sieg gegen Ex-weltmeister Viswanathan Anand zurĂŒckblickt.
Website:
https://www.consocium.com
Jörg Romstötter
Jörg Romstötter ist Diplom-Ingenieur und macht die Wirkung der Natur fĂŒr Beruf und Leben nutzbar.
Der Ingenieur, Betriebsökonom und zertifizierte Coach grĂŒndete und fĂŒhrte fĂŒr eine groĂe Agrarorganisation ein Unternehmen mit ĂŒber 300 Mitarbeitern. In ungezĂ€hlten Tagen drauĂen und auf ĂŒber 50 Reisen in den groĂen NaturrĂ€umen der Erde erschloss er sich den umfassenden Nutzen der Natur. Unter anderem gelang ihm dabei die ErstĂŒberschreitung des Hohen-Atlas-Gebirges in Marokko der LĂ€nge nach im Alleingang. Heute hĂ€lt er als Autor VortrĂ€ge, coacht und unternimmt mit seinen Kunden Reisen in besondere NaturrĂ€ume wie WĂŒste, Tundra und Taiga, die ihnen helfen, zu sich selbst zu finden.
Dr. Stefan Fourier
Dr. Stefan Fourier ist ein deutscher Unternehmensberater, Naturwissenschaftler und Autor.
Stefan Fourier, geboren in Freiberg, wuchs in der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) und studierte in Dresden Physik an der dortigen Technischen UniversitĂ€t, wo er sich auf die Anwendung radioaktiver Isotope spezialisierte sowie auf die mathematische Erfassung von Spektralanalysen. Bis 1985 forschte er ĂŒber hochpolymere Kunststoffe und promovierte schlieĂlich auf dem Gebiet der Verfahrenschemie unter dem Titel BeitrĂ€ge zur mathematischen Modellierung des Koagulationsverfahrens.
1987 floh Stefan Fourier aus der DDR in die damalige Bundesrepublik Deutschland, wo er als Managementtrainer und gemeinsam mit seiner Frau das Beratungsunternehmen Humanmanagement mit den Themenschwerpunkten Wandel und Innovation grĂŒndete, insbesondere mit den Arbeitsschwerpunkten Unternehmensentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management und Projektmanagement. Fourier veröffentlicht seine Inhalte sowohl in Fachtexten und SachbĂŒchern, aber auch in Fabeln, Kurzgeschichten und Aphorismen. Ab 1994 erschienen zudem Almanache unter dem Titel âEssenz fĂŒr Menschen in Verantwortungâ.
Jennifer DĂŒhnfort
Jennifer DĂŒhnfort ist Redakteurin bei der MenschDanke GmbH.
Jennifer DĂŒhnfort arbeitet als Redakteurin fĂŒr die MenschDanke GmbH und ist zudem als freie Autorin und Journalistin tĂ€tig. Als Expertin fĂŒr digitale Themen und Content Marketing, sowie fĂŒr crossmediale Kommunikation und Edutainment kann Jennifer auĂerdem eine langjĂ€hrige Erfahrung im Videospieljournalismus vorweisen.
Anne M. SchĂŒller
Anne M. SchĂŒller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, Business-Coach und mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin. Vom Business-Netzwerk LinkedIn wurde sie wiederholt zur Top-Voice gekĂŒrt.
Die Diplom-Betriebswirtin gilt als fĂŒhrende Expertin fĂŒr das Touchpoint Management und eine kundenfokussierte UnternehmensfĂŒhrung. Sie zĂ€hlt zu den gefragtesten Rednern im deutschsprachigen Raum. Mehr als 20 Jahre lang hatte sie FĂŒhrungspositionen in Vertrieb und Marketing verschiedener internationaler Dienstleistungsunternehmen inne und dabei mehrere Auszeichnungen erhalten. 2015 wurde sie fĂŒr ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association (GSA) aufgenommen.
Auf Kongressen, Tagungen, Events und Firmenveranstaltungen hĂ€lt sie hochkarĂ€tige, mitreiĂende und praxisnahe Keynote- und ImpulsvortrĂ€ge zu den Themen Unternehmensorganisation und MitarbeiterfĂŒhrung in der Next Economy, Touchpoint-Management, KundenloyalitĂ€t und Empfehlungsmarketing. Zu diesen Themen fĂŒhrt sie auch Power-Workshops durch. Ihr Touchpoint Institut bildet zertifizierte Touchpoint Manager aus. Zu ihrem Kundenkreis zĂ€hlt die Elite der deutschen, österreichischen und schweizerischen Wirtschaft.
Managementbuch.de zĂ€hlt sie zu den wichtigsten Managementdenkern. Ihr Bestseller âTouch.Point.Sieg.â ist Trainerbuch des Jahres 2016. Ihr Bestseller âDas Touchpoint-Unternehmenâ wurde zum Managementbuch des Jahres 2014 gekĂŒrt. Ihr Bestseller âTouchpointsâ ist Mittelstandsbuch des Jahres 2012. Wenn es um das Thema Kunde geht, gehört sie zu den meistzitierten Experten.
Website:
http://www.anneschueller.de und http://www.touchpoint-management.de
Svenja Hofert
Svenja Hofert Buchautorin und GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von Teamworks GTQ.
Hofert ist mehrfache Buchautorin (u.a. âTeambibelâ, Gabal-Verlag) und beschĂ€ftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit den Themen Karriere- und Personalentwicklung. Sie ist Inhaberin der Karriereberatung Karriere und Entwicklung (www.karriereundentwicklung.de) und gemeinsam mit Thorsten Visbal GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von Teamworks GTQ Gesellschaft fĂŒr Teamentwicklung und Qualifizierung mbh.
Website:
https://www.teamworks-gmbh.de.
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Wolfgang Traub
Wolfgang Traub ist kreativer Kommunikator, Akademie-Dozent, Cartoonist und Illustrator.
Wolfgang Traub wurde 1956 in Frankfurt/Main geboren und lebt seit mehr als 30 Jahren davon, Situationen und Ideen in Bildern oder Texten zu kommunizieren. U.a. war er Dozent an der freien Akademie in Freiburg bis 1993. FĂŒr seine Auftraggeber â ĂŒberwiegend aus der Wirtschaft â erstellte er Tausende von Bildern, Cartoons und Illustrationen und schrieb BĂŒcher, Werbetexte und VortrĂ€ge.
Simone Janson
Simone Janson ist Verlegerin, Beraterin und gehört zu den 20 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index und Wikipedia. Laut DIE ZEIT gehört sie zu den wichtigsten Bloggern zu Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Daneben ist sie Keynote-Speakerin und berĂ€t Unternehmen wie Samsung, OTTO oder Randstad in HR-Kommunikation, auĂerdem war sie fĂŒr diverse Hochschulen und Business-Schools tĂ€tig.
Die FAZ ĂŒber Simone Janson: ââŠgibt gut umsetzbare Tipps, wie man mit weniger Aufwand ans Ziel kommt sich das Leben leichter macht.â
Janson hat ĂŒber 20 BĂŒcher bei Verlagen wie Redline Wirtschaft, Springer Gabler oder Bertelsmann verfasst bzw. daran mitgewirkt, darunter den in mehrere Sprachen ĂŒbersetzten Bestseller âDie 110%-LĂŒgeâ sowie divers Lehrwerke und Hochschulveröffentlichungen. Zudem schrieb sie regelmĂ€Ăig Kolumnen in der Print- und Online-Ausgabe von DIE WELT und t3n sowie in der Online-Ausgabe der Wirtschaftswoche.
Website:
https://berufebilder.de (DE) und https://best-of-hr.com (EN)
Ăber den Verlag Best of HR - Berufebilder.deÂź
Best of HR â Berufebilder.deÂź ist Verlag, eingetragene Marke und eLearning on Demand Plattform der deutschen Top20-Bloggerin, Verlegerin und Beraterin Simone Janson, referenziert in Wikipedia, ARD, ZEIT, WELT. Ăber 500 auch international bekannte Autoren schreiben hier. Alle Informationen sind in Deutsch und Englisch erhĂ€ltlich.
AuĂerdem bietet Best of HR â Berufebilder.deÂź einen eLearning on Demand Dienst: Kunden können sich unter https://berufebilder.de/akademie/ eKurse zu ihrem Wunschthema selbst zusammenstellen und herunterladen sowie einen individuellen und speziell fĂŒr Sie konzipierten eMail-Kurs absolvieren.
Hinweise zur Ăbersetzung
Dieses Werk erscheint in deutscher und englischer Sprache. Wir unterstĂŒtzen bei der Ăbersetzung ins Englische neuronales Maschinenlernen. Was bedeutet das genau?
KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Ăbersetzung erstellt?
Die von uns genutzte automatisierte Ăbersetzung basiert auf KI-Systemen, bei denen neuronale Netzwerken zum Einsatz kommen, wie sie z.B. von DeepL oder Google Translator genutzt werden. Diese n...