Le Précis de leadership militaire
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Le Précis de leadership militaire

  1. 632 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Le Précis de leadership militaire

À propos de ce livre

Exprimé en toute simplicité, le leadership consiste à influencer les gens afin d'atteindre un quelconque objectif qui a de l'importance pour le chef, le groupe et l'organisation. C'est l'élément humain qui permet aux chefs de diriger, de motiver et d'inspirer les troupes, surtout en temps de crise, lorsque la situatioin est chaotique et complexe et que les directives, les déclarations officielles et les communiqués ne produisent guère d'effet sur les subalternes gelés, épuisés et tendus. Un bon leadership incite les subordonnés à aller au-delà du devoir d'obéissance et à se dévouer pour la réussite de la mission, d'une manière qui contribue à maximiser leur plein potentiel. Le Précis de leadership militaire est un manuel concret et compréhensif qui identifie, décrit, et explique tous les concepts, thèmes et idées qui s'appliquent directement ou indirectement au leadership militaire. Ce livre est un sommaire compréhensif qui a comme point de mire plusieurs sujets dont la cohésion, le commandement, l'intelligence culturelle, la discipline, la peur et la confiance. Ce précis offre une assistance à qui veut mieux comprendre la théorie et l'application du leadership militaire.

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Informations

Année
2008
Imprimer l'ISBN
9781550027679

Table des matières

  1. Cover
  2. Title
  3. Copyright
  4. Table des matières
  5. Avant-Propos
  6. Introduction
  7. 1 — L’aptitude Physique
  8. 2 — Les Attitudes
  9. 3 — L’autoperfectionnement
  10. 4 — Le Cadre De Perfectionnement Des Professionnels
  11. 5 — Le Caractère
  12. 6 — Le Changement
  13. 7 — La Cohésion
  14. 8 — Le Commandement
  15. 9 — La Communication
  16. 10 — La Confiance
  17. 11 — Le Counselling
  18. 12 — Le Courage
  19. 13 — La Créativité
  20. 14 — La Culture
  21. 15 — Le Deuil
  22. 16 — La Discipline
  23. 17 — La Diversité
  24. 18 — Les équipes
  25. 19 — L’esprit De Subordination
  26. 20 — L’éthique
  27. 21 — La Fatigue
  28. 22 — Le Genre
  29. 23 — La Gestion Des Conflits
  30. 24 — L’Idéologie Professionnelle
  31. 25 — L’Influence
  32. 26 — L’Intelligence Culturelle
  33. 27 — Le Jugement
  34. 28 — Le Mentorat
  35. 29 — Le Moral
  36. 30 — La Motivation
  37. 31 — La Motivation Au Combat
  38. 32 — La Peur
  39. 33 — La Prise De DéCisions
  40. 34 — Le Professionnel Militaire
  41. 35 — Les Réactions De Stress De Combat
  42. 36 — La Rétroaction Interpersonnelle
  43. 37 — Les Stéréotypes
  44. 38 — Le Stress Et L’adaptation
  45. 39 — Les Théories
  46. Conclusion
  47. Collaborateurs
  48. Index