Habituellement, l'idée que se fait le dirigeant de la Personne a toujours précédé ses choix technologiques. Il en a résulté un siècle d'innovations organisationnelles. On pourrait dire que le couple Technologie - Personne a été un constituant de la performance et un moyen de consolider la croissance de l'entreprise. Qu'en est-il aujourd'hui? Ce couple Technologie - Personne n'est plus possible sans un changement de paradigme en raison des opportunités nouvelles offertes par la Technologie, difficiles à écarter, et des aspirations de la Personne, difficiles à ignorer. Un modèle inédit a été développé, appliqué et validé par cinq dirigeants. Chacun d'eux, selon sa vision, a transformé son entreprise pour y vivre quelque chose de différent. Cette transformation a exigé au préalable une déconstruction des concepts avec lesquels ils croyaient comprendre l'entreprise.
eBook - ePub
Management conjoint de la technologie et de la personne
Pour performer et croître
- 196 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Management conjoint de la technologie et de la personne
Pour performer et croître
À propos de ce livre
Informations
Sujet
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Business GeneralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Copyright
- Titre
- Du même auteur
- Préface
- INTRODUCTION : Quatre choix pour transformer l’entreprise
- CHAPITRE I : Faire croitre la Personne par l’autonomie à Technologie constante
- CHAPITRE II : Trouver une façon nouvelle d’associer les opportunités de la Technologie et les aspirations de la Personne
- Conclusion générale : perspectives
- Table des matières
- TABLE DES SCHEMAS ET TABLEAUX
- BIBLIOGRAPHIE
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