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L'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale
L'exemple de la Région Nouvelle-Aquitaine
- 178 pages
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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L'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale
L'exemple de la Région Nouvelle-Aquitaine
À propos de ce livre
Les collectivités territoriales s'engagent de plus en plus pour offrir à leurs agents une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. Au-delà des dispositions légales contraignantes, les employeurs publics, conscients que cette égalité est un des leviers de transformation de l'action publique, ont décidé de s'engager plus largement et de se soumettre à de nouvelles obligations. La Région Nouvelle-Aquitaine s'est pleinement engagée dans cette dynamique: elle a notamment signé la Charte européenne pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale (2017). Elle utilise le rapport sur la situation d'égalité entre les femmes et les hommes pour déployer sa stratégie et proposer un plan d'action pluriannuel, outil de connaissance des inégalités et de planification indispensable à une politique volontariste.
Foire aux questions
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Informations
Table des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Collection Droit des collectivités territoriales
- Titre
- Copyright
- Exergue
- Remerciements
- Présentation du stage
- Sigles et abréviations
- Préface
- Introduction
- Partie 1 – L’action de la Région Nouvelle-Aquitaine en faveur de l’égalité professionnelle
- Partie 2 – Les défis de la Région Nouvelle-Aquitaine face à l’égalité professionnelle
- Conclusion
- Bibliographie
- Annexes
- Table des matières
- Adresse